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【仕事内容】
飲食店専門の営業としてお酒を卸すだけでなく、
食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・
店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、
活動はさまざま。

新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、
少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現しています。

【入社後のイメージ】
OJTを中心に業界のことを学びながら
「定量的な実績・成果」を上げることを意識しながら
営業活動に取り組んでいただきます。

【仕事の特徴・魅力】
同社のコンサルティング営業の一番の特徴は、
どこにでもあるお酒を売ることです。
幻のお酒とかは、販売していません。

そのため、お酒以外の付加価値で売っているのです。

また、飲食店専門の営業のため「リテール販売」に近く
取引先のトップにお会いできるため、様々なご提案がしやすい環境です。

コンサルティング営業における
「付加価値、アイデア、コミュニケーション」を
いかに掛け合わせるかにより結果が出しやすくもあります。

【求める経験値】
・何らかの営業経験をお持ちの方
・自動車普通免許（オートマのみも可）をお持ちの方

【歓迎する経験値】
・BtoBの営業経験やリテールビジネスの営業経験をお持ちの方歓迎
・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方
・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方

業績好調による増員のための求人です。

東京都大田区東矢口3-7-4

JR京浜東北線・東京急行電鉄池上線　蒲田駅　徒歩12分

10：00～19:00（実働8時間）
※月4日～6日程度の頻度で早出出勤（7：30～9：00）があり
その場合9：00～18：00（実働8時間）の勤務となります。

正社員

試用期間6ヶ月（条件の変更なし）

400万円～700万円

【給与】
・月給35万円～　　
※みなし残業 22時間（5万円分程度）含む

【諸手当】
・職能手当：50,000円
　※借上げマンション制度を利用しない従業員のみ3年経過後から支給
　※通勤定期代が月間で1万円を超える場合、調整が入ります。
・通勤交通費全額支給
　※借上社宅利用者で徒歩勤務従業員を除く
・残業手当
　※残業はMax10時間程度、まったく残業のない社員も多数おります

・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（7月、12月）

【給与例】
30歳主任 / 650万円
35歳課長 / 1,000万円（昨年度実績にベースアップを反映した想定金額となります）

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・借上げマンション制度：
　本社から徒歩圏内で、自分で好きなマンション物件を選び、会社で借り上げます
　(月額62000円会社が家賃補助) 。

【休日・休暇】
・年間休日121日
・週休2日制
※日曜日・祝日は完全に休日。
　土曜日出社した場合は、自由な日取りで、月にお休みを取っていただきます
・年末年始
・年次有給休暇

1次選考（書類選考＋適性検査）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

田野屋酒販株式会社

同社は、単に酒・食料品の業務用卸販売をしているわけではありません。
卸業という仕事を通じて、お客様である飲食店のオーナーのもとに頻繁に足を運び、
今、経営者の方が何が必要であるかを聞き出すこと、
それに対して的確な提案を行う、それが本当の役割であると思うのです。

同社が、飲食店経営とのパートナーして最善を尽くすこと。
行動指針としては、
『徹底して顧客と向き合うこと』
『一人の人間を大切にすること。』を掲げています。
その行動指針を通じて、企業であれ、個人であれ一人の人間を大切にすることで
さまざまな試練、苦難を乗り越えて繁栄していくのが当社と考えます。
同社は、お客様に夢や希望を与え、企業として社会貢献し、
企業市民として社会責任を果たすものと考えています。

1925年（大正14年）

5,000万円