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【仕事内容】
営業所の運営およびプレイングマネージャーとして
用地仕入れなどをご担当いただきます。

【業務詳細】
1、用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済
2、営業所全体の販売促進管理
3、スタッフの労働管理
4、スタッフの育成、教育
5、その他営業所の運営業務

【働く環境】
社員の労働環境（バランス）を最重視し、
納期や仕事量をコントロール。
仕事とプライベートの両立を実現することで、
長期的なキャリア形成を支援しています。

一般職の残業は1日1～2時間程度です！
現場から営業所に戻り事務作業を行った後、
遅くとも20時には退社しています。

休日は基本土日だが水日で定休の社員も在籍しており、社員裁量で判断。
※休日出勤の場合は代休取得を必ずして頂きます。

【会社の特徴・魅力】
・働き方改革として、
残業平均30時間以内、月1回のNO残業デー、有給取得率88％

・神奈川No.1の住宅供給数を目標としていましたが、
東京にも営業エリアを広げ急拡大中

・仕入れから企画・建築・販売まで一貫して担当し、幅広い経験が得られます。
また、実際に住むお客様を想像し、地域密着型の家づくりを行うため、
やりがいを感じることが出来ます。

【経験者優遇】
・20代、30代、40代活躍中です！

【求める経験値】
・建設、不動産業界での営業経験がある方
・分譲戸建・マンションなどの用地仕入れ開発業務経験
・要普通自動車運転免許証（AT限定可）

【歓迎する能力・経験値】
・用地仕入れ経験者優遇
・部下、育成指導などのマネジメント経験

【こんな方に最適な環境です！】
・安定した環境で、スキルを磨き、長く働きたい方
・風通しの良い組織で、伸び伸びと活躍したい方
・プライベートの時間も大切にしたい方

事業成長による増員のための求人です。

東京都国立市富士見台2丁目14番地2号

JR谷保駅徒歩6分

9:00～18:00（休憩６０分実働８時間）
残業あり：平均の月残業時間/２５．５時間

正社員

試用期間3カ月

500万円～1000万円

【予定年収】
500万～1,000万円/万／平均年収：928万円（みなし残業含む）

【賃金内訳】
月額（基本給）：240,000円～
固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

平均：月給45.9万円＋賞与377万円

【残業手当】有り

【給与補足】
・昇給：年1回
・賞与：年2回

※能力、経験を考慮の上、決定いたします。

【年収例】
・1,100万円／6年目／38歳
・840万円／3年目／32歳
・750万円／3年目／33歳

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・退職金制度
・資格手当
・役職手当
・持株会制度
・退職金制度：継続勤務3年以上
・社員旅行

【休日・休暇】
・年間休日 115日
・完全週休2日制（休日は土日のみ）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※土曜以外の休日は選択できます。
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・No残業Dayあり

1次選考（書類選考＋適性検査）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社旭ハウジング

1989年に設立
創業から30年以上、家づくりに向き合い、専門性の高いサービスを提供し、
東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤のもと、
「神奈川NO.1の住宅供給数」を目指し、
地域のお客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。

1989/11/17

5,000万円