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未経験可 / 企業福利厚生プランナー職

大同生命保険株式会社

法人営業
販売
事務
未経験OK
学歴不問
第二新卒歓迎
ブランク歓迎
PRポイント
30代~40代の未経験者も積極採用中!
ブランクのある方、専業主婦をしていた方、住宅ローンのために稼ぎたい方など、

17時退社も可能で充実した労働環境。
先輩社員の多くが家事や育児と両立しながら働いています。
募集情報
仕事内容
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。

【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。

経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。

【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社!
夕飯の買い物をして帰ります。


【3年間は育成期間として、しっかり研修!】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。

まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
仕事の醍醐味
◎20代~40代が活躍中!
3年間の育成期間・当社独自の研修制度があるので、
法人営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、
仕事のスキルアップだけでなく、自身のキャリアアップにも役立ちます。

◎ワークライフバランスを重視した環境!
「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て(家庭)と仕事を両立できる職場作りに
積極的に取り組む企業として厚生労働省より認定されています。
対象となる方
【学歴不問!未経験OK!】
◎運転免許及び、車を所有している方

「チャレンジしてみたい」「もう一度仕事をしたい』という想いのある方
歓迎です!

前職は、美容師、飲食院、事務員、アパレル販売員など
さまざまな経験をお持ちの方が多数活躍中。
募集背景
事業成長による増員のための求人です。
勤務地・待遇
勤務地
福岡県久留米市東町38番1号

西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅徒歩3分
勤務時間
9:00~17:00

※残業はほとんどなし
定時で退社し夕飯の準備をする主婦さんが多いです
雇用形態
正社員 ※内定後委嘱契約として研修を受けていただきます。 一般課程試験に合格しましたら、翌月より正社員としてご入社となります。
試用期間
2ヵ月(給与・待遇等に変更はありません。)
年収
210万円~300万円
給与詳細
【給与】
月給:16万円~25万円
※ご希望と経験能力等を考慮し、
当社規定により支給いたします。

【賞与】
賞与:年2回

【年収例】
平均月収:41万8000円(2021年度実績)
※平均給与は年間平均の税込定例給与であり
賞与は含んでおりません。
福利厚生・待遇
・社会保険完備(委嘱翌月より)
・通勤交通費支給(月3万5000円まで)※超過分は2万円まで半額支給
・報奨金制度(個人の成果に応じた報酬を支給します)
・退職金制度
・持株会制度
・資格取得制度
・共済基金貸付制度
・保養所あり

●受動喫煙対策
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
休日・休暇
●年間休日:120日
・休日:土日祝休み

・半日休暇制度(学校行事にも安心して参加できます)
休暇取得状況は平均19.9日です(2021年度実績)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・有給休暇
・介護休暇
選考プロセス
書類選考

説明会

1次面接

最終面接

内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考
職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。
企業概要
会社名
大同生命保険株式会社
会社概要・特徴
当社は、1970年代から半世紀近くにわたり、
中小企業をお守りするという理念を提携団体のみなさまと共有し、
低廉な保険料でより大きな保障が確保できる定期保険を、
提携団体の制度商品としてお届けしてまいりました。

様々な経営者団体と提携し、
その団体の「福利厚生制度」を販売するビジネスモデルは
半世紀を経ても色あせておりません。
現在では、全国で37万社のご契約企業があり、
日本で最大の「経営者保険制度」を有する生命保険会社です。
設立年月日
1947/7/14
資本金
1,100億円

求人コード:S-110381