転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の導入・定着支援、
必要に応じて業務フローの改善支援など、
提案から定着活用といったカスタマーサクセスまで一貫して携わります。

【具体的な仕事内容】
●お客様の現状の業務・課題のヒアリング
●課題解決向けてデータに基づいた営業活動を実現するための提案
●実際に課題解決に向けて実行
・お客様からの問い合わせ対応
・Salesforceのカスタマイズ（項目やレポートDB作成）
・現場メンバー向けのトレーニング・マニュアル作成

◎Salesforceを導入されている企業の課題に対して、
改善のアドバイス・操作方法のレクチャーなどを行います。

・未経験から世界No,1のツールを扱うことができます。
・20代メンバーが60％、女性70％男性30％。
若手層が活躍できる環境です。
・資格取得制度や勉強会等、学習フォロー体制が整っています
・実力主義！
スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結します。
・最短で入社から1年半後には年収400万円も可能！

【第二新卒歓迎／学歴不問／未経験歓迎】
・社会人経験のある方

お気軽にご応募ください！

◎先輩の9割が未経験スタート！
前職は、営業職、コンサルタント職、事務職、販売職など
さまざまな業界の方ばかりです。

事業成長による増員のための求人です。

大阪府大阪市西区靱本町1-11-7

大阪メトロ四つ橋線 本町駅 徒歩1分
※参加プロジェクトにより勤務地が変わる場合がございます。

9:00~18:00
月間平均残業時間：10時間以下

正社員

6ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

300万円～500万円

【給与】
月給22万～45万円
※上記には20時間分（2万9000円～6万円）のみなし残業代を含みます。
超過分は追加支給します。

※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

【諸手当】
・交通費支給（月3万円まで）
・役職手当
・扶養手当（配偶者・子各月1万円）
・資格手当
等

【昇給賞与】
昇給：1回
賞与：2回（6月・12月）

【年収イメージ】
年収450万円／入社3年目 (25歳）
年収650万円／入社5年目 (32歳）
年収900万円／入社10年目 (35歳）
※あくまでも目安となります。
資格取得や部門独自の評価制度を活用することで
中長期的に年収アップが可能です。

・社会保険完備
・社員社宅制度（条件有）
・高度先端技術手当（50,000円～150,000円／月）※条件あり
・報奨金制度（50,000円～150,000円／年）※年間平均
・2カ月1回のMVP選抜（5,000円～50,000円／回）
・健康診断
・退職金制度
・資格取得制度
・持株会制度
・各種セミナー開催
・カフェテリアプラン利用可能
・ベビーシッター利用制度
等

●受動喫煙対策：禁煙
会社敷地内の屋外に喫煙スペースあり

●年間休日：120日
・週休2日制（土日祝）
※休日は参加プロジェクトによって異なります
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
等

書類選考
↓
適性検査
↓
面接(1～2回）
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社セラク

「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした活動を続け、
変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げております。
幅広い事業領域である特徴を活かして、社内ではポジション公募や部署異動などにより、
新しいIT領域での経験を積んで更なるスキルアップを目残していただける環境となっています。

社員の平均年齢は30歳と若いメンバーが多く在籍しており、若いうちから責任のある職務を任されるなど、
社会人としてエンジニアとして成長したい方には最適な職場です。

1987/12/1

3億623万2,300円 （2022年8月末現在）