転職相談はエージェントにお任せ
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・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、
各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当していただきます。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との設計折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、
社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【仕事の醍醐味】
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

【必要な能力・経験値】
・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の設計経験者

【歓迎する能力・経験値】
・1級管工事施工管理技士、建築設備士、消防設備士等の資格保有者
・大型案件（規模１億円以上）の設計業務を複数経験された方

今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。

東京都港区芝浦4-8-33

JR山手線高輪ゲートウェイ駅徒歩6分

8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

正社員

【試用期間】 6ヶ月 （賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）

500万円～850万円

年収：500万円 ～ 850万円
・想定年収：500万円～850万円
・月給制、月収：21万円～
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定

【年収例】
・25歳／530万
・30歳／590万
・35歳／770万
・40歳／890万
・45歳／1,030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

●各種手当
役職・役付手当、家族手当、時間外手当、
資格取得祝金（1万円～数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
赴任補助手当、特別赴任補助手当
現場従事手当、現場資格手当

賞与：年2回（6月/12月）

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身者用マンション･社宅
・保養所(契約ホテル)
・資格取得祝金
・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、
団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
・慶弔に際する祝金・見舞金
・住宅融資
・生活健康支援商品購入補助金支給制度
・契約宿泊施設(ホテル)
・保健指導(保健師)、健康相談窓口

・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供
・講習会の実施
・受験費用負担
・取得祝金の支給でバックアップしています。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【休日・休暇】
・週休2日制（土、日、祝日）
・年間休日128日
・年末年始
・創立記念日
・メーデー
・慶弔休暇
・功労休暇/定年1年前に連続5日間
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
・介護休暇
・育児休暇等
・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）
※初年度は入社時期により変動あり

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社関電工

【屋内線・環境設備部門】
・屋内電気設備工事、電気制御
・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事

【電力設備】
・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事

【情報通信設備】
・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事
★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

1944/9/1

10,264百万円（2022年3月末現在）