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【仕事内容】
工事部門での営業職をお任せします。
※充実な研修をご用意しています！

【営業スタイル】
基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。
事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。

●1日のスケジュール例
8:00出社、事務処理
9:00外勤へ（約10社程訪問）
10:0015分休憩
12:00お昼
15:0015分休憩
17:00会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社
⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。

【営業先について】
取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、
ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。
メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、
古くからお付き合いのあるお客様については、
エリアの枠を超えて対応する場合もあります。
また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。
ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。

【当社/工事部門 について】
新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、
積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、
入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。

【研修制度について】
・安全教育(2~3日程度)
座学での安全教育を行います。

・構内作業研修(1ヶ月程度)
資材が置いてある各支店の構内にて、
構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)をして頂きながら、
資材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。
※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、
実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。

・現場研修(4ヶ月程度)
その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、
資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。
足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。

・営業研修(6ヶ月程度)
営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、
訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、
1ヶ月を目標に一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう！
このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます！

※それぞれの期間は、ご経験・習得状況により変化します。()内はあくまでも目安です。
※研修期間中、相模原支店以外で関東支社、横浜支店での研修がある場合があります。
※研修の順番についても、スケジュールの都合上、前後する可能性があります。

●「どうしてこんなに研修をしっかりするの？」
当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です！
職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。
当社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、
【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が
未経験からでも活躍できる理由です！

●なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・
それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです！
商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、
すぐに答えられないと、
お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・？
それに、商材のことを何も知らないままの営業は、
きっとお客様に「信頼」されないです。
私たちは、創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。
お客様からの「信頼」があって、私たちのお仕事は成り立っています！
だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです！
また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、
自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい！
そんな風に思っています。

【求める経験値】
・学歴・経験不問
・普通自動車免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可

【歓迎する能力・経験値】
・法人営業のご経験(業種商材は問わず)
・建設・土木業界での就業経験

事業拡大による増員のための募集です。

埼玉県三郷市上口952-1

JR武蔵野線三郷駅より車で7分

8：00～17：00(休憩90分)
※フレックスタイム制度導入

正社員

6ヶ月（期間中の待遇変更なし）

350万円～450万円

【給与】
月給29万5000円～33万5000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
[内訳]
・基本給：17万円～20万円
・見込み残業代：7万5000円～8万5000円
※時間外労働40時間/月相当
・ライフプラン手当：5万円

【賞与・昇給】
・賞与：初年度は1回の予定※業績による
賞与実績：年2回支給(1.5ヶ月～4ヶ月分/年※業績による)
・昇給：あり（年1回）※業績による

【想定年収】
年収350万円～450万円

【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
（規定あり／バイク・マイカー通勤の方は片道のキロ数に応じたガソリン代支給。
公共交通機関を利用する場合、1か月の定期代支給）
・育児支援制度
・出張手当
・退職金制度
・確定拠出年金
・社員旅行(業績による)
・会員制ホテルの利用
・寮、社宅あり(規定あり／※片道通勤2時間以上の方対象)
・自転車・バイク・マイカー通勤OK（駐車場無料）
・フレックスタイム制度

●受動喫煙対策：対策あり
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

【休日・休暇】
・年間休日110日
・日曜日、祝日、隔週土曜日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇：入社時付与
(入社月により0日(※)～10日を入社時に付与致します。)
以降は毎年5月1日付で一斉付与です。

(※)
4月入社の方のみ、入社時の有給付与は0日となりますが、
次の月の5月1日にすぐに付与されます。
それ以外の月にご入社の方は、入社月によって、
Max10日が入社時に付与されます。
●有給休暇は年間5日利用を会社として徹底中です
●育児休業取得実績あり

※2024年5月1日より、全社で完全週休2日制導入予定！
(年間休日120日以上の予定)

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（WEB適性検査）
↓
3次選考（個別面接）
↓
最終審査（最終面接）職場見学
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

KRH株式会社

当グループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、
当社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努めてきました。
とりわけ中高層建築への適用には力を注ぎ、
今日デファクトスタンダードとなっている技術体系を作り上げ、
業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。

●事業内容
仮設機材－製造、販売、レンタル、施工

1987/10/1

30,000,000円