営業・企画提案 / デジタルソリューションサービス
株式会社ネットラーニング
営業
法人営業
教育研修
第二新卒歓迎
業界未経験歓迎
高卒OK
研修あり
転勤無し
産休・育休取得実績あり
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
時短勤務可
PRポイント
教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社で
営業職を募集します。
昨今、集合研修（リアル）をオンラインで行いたい、
ITを活用して人材育成をしたいという市場ニーズが一気に膨らみ、
体制強化の為の募集です。
募集情報
仕事内容
【仕事内容】
企業・学校・公的機関などで求められている効果的な人材育成を
「デジタルとネットを駆使した新しいオンライン教育・研修・学習」として
お客様に提案します。
研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、
受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修を
一気通貫して担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案
・自社のeラーニングコースの制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスを具体化
・「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに
パートナーとして伴走
※チーム制を採用しており、未経験の方でも手厚いサポートを受けながら
営業活動を行うことができます。
【営業先】
・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など
・文教領域（国立・私立大学、専門学校など）や官公庁などの公的機関
【提案内容例】
・パッケージ化されたコースの単体販売～学び放題の仕組み等のカスタマイズ
・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのコース提案
・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるSaaS機能、
プラットフォームの提案
・自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）自体の提案
研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するなどの
コンサルテーション
【コース内容】
リーダーや管理職向けの研修、若手育成、内定者向け、理念浸透、情報セキュリティ、
コンプライアンス教育、ITエンジニア育成、Microsoft学習、英語コンテンツ、
講義のオンライン化など
仕事の醍醐味
【仕事の醍醐味】
◎顧客の"課題"をとらえて、ソリューション提案・再現性あるスキルを
身に付けることができます。
◎「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとして
じっくり顧客に向き合う営業が出来ます。
【当社の特徴】
・『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、
月平均残業10時間、メリハリある生産性高い風土です。
また福利厚生も充実しております。
・3ヶ月に一度の目標管理制度（MBO）を導入しており、定量定性両面から評価、
実績を出した人への昇進昇格も早いです。
対象となる方
【求める経験値】
・法人営業のご経験（無形・有形問わず）
【歓迎する能力・経験値】
・大手向け営業経験、人事向け営業経験、集合研修業界経験
・事業戦略、人事戦略を踏まえた提案
募集背景
事業拡大による営業組織の体制強化のため、増員募集をいたします。
勤務地・待遇
勤務時間
定時間 09:00 ～ 18:00（休憩１時間）
小学校3年生以下の子供を持つ社員の時短勤務可
育児・介護・その他事由により、柔軟な働き方も可能です。
給与詳細
【給与】
月給：280,000円～400,000円
予定年収：450万円～650万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
●諸手当
・ランク手当
・ポジション手当
・通勤手当
・残業手当（1分単位で支給）
・営業インセンティブ制度：
新規獲得 成約金額の3％支給、チーム月次成約計画達成5万円支給 等
【モデル年収】
メンバー（スペシャリスト級含む）：400～700万円代
チームリーダー（組織規模・責任範囲による）:500～750万円
部署責任者：750～1000万円
福利厚生・待遇
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ランク手当
・ポジション手当
・通勤手当
・残業手当（1分単位で支給）
・資格取得奨励金制度
・学習図書奨励金制度
・自社eラーニングサービス無料利用可
・入社時研修
・階層別研修
・定年：60歳（再雇用制度あり）
休日・休暇
【休日・休暇】
・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
：産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得）
・夏季休暇(7～9月の間に3日)
・年末年始(12/29～1/3)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・バースデー休暇
・不妊治療休暇
・リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)
・研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎）
・1時間単位有給、5時に帰る日(毎月金曜日に1回)
選考プロセス
1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接＋オンライン適性検査）
↓
最終審査（最終面接＋筆記適性検査）
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考
職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943
当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。
履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。
企業概要
会社概要・特徴
当社は1988年に設立し、
企業/大学/公的機関向けの人材教育/研修/講義のeラーニングサービスを、
コンテンツ制作から運営まで自社プラットフォームにて提供いたしております。
●事業内容
教育・研修・学習デジタルソリューションサービス
求人コード：S-111370
