転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

【仕事内容】
・同社の正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）でＩＴ系エンジニアとして、
設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。
・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。
・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとして
システム設計開発／WEBアプリケーションエンジニア／ネットワークエンジニア、
サーバエンジニアとしてシステム構築などとなります。

【実際の業務事例】
・車載機器ソフトのＧＵＩ（Graphical User Interface）ソフトウエアのモデリングと、
テスト自動化モデル設計。
・電話回線・インターネット回線を管理するシステムの開発・維持・保守
・「SAP」「ServiceNow」等欧米の業務パッケージ（汎化された業務フローシステム）の
構築を行う業務

【やりがい】
・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、
技術の最先端を担っていることを実感できます。
・どの職種からでも、経験を積むことで
スペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、
ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていく
キャリアパスが用意されています。
・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、
当社の持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。
・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。

【経験が少ない方も安心な理由】
・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を
受けることができます。
（経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、
自身のスキルアップが可能です。）

【未経験/第二新卒大歓迎！】
◎職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。

【歓迎する能力・経験値】
・理系卒の方、職業訓練校・独学などで技術を学んだ方、歓迎です！
※U・Iターンも歓迎です。

事業成長による増員のための求人です。

山形県天童市泉町1-13-12

JR線天童駅徒歩20分

9:00～18:00（休息１時間）
＊配属先により変動あり
時間外勤務：月平均１０～２０時間

正社員

【試用期間】 6ヶ月（使用期間中の給与・待遇は変わりません。）

300万円～800万円

【給与】
月給：21万7000円～ + 一律手当
※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。

【諸手当】
・通勤交通費（上限15,000円）、時間外手当、休日出勤手当、社宅制度あり（家賃補助）

【昇給賞与】
昇給：年1回
（年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による）
賞与：年2回（8月・12月）

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費（上限15,000円）
・退職金制度、報奨金制度
・社宅制度あり（規定あり）
・ローン特別金利、引越し割引、賃貸契約仲介手数料半額
・パソコン研修制度、各種通信教育・e-Learning無料受講制度
・資格取得支援制度、資格取得後報奨金
・キャリアアップ制度
・保険組合鄭駅保養所割引利用
・定期健康診断（年1回）
・なんでも相談室、フレンドリー相談窓口、こころの相談窓口
・保養所の割引利用
・富士急グループ（遊園地・ゲレンデ・宿泊・ゴルフ・温泉）施設優待利用
・レンタカー割引利用、ツアー旅行割引、海外・国内旅行優待

●受動喫煙対策：屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

【休日・休暇】
・年間休日125日
・週休2日制（土日祝）※配属先により変動あり
・GW
・夏季
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休
・育休
・復職休暇
・介護休業

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎ 内定 ◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社エイジェック

同社は、建設技術分野のあらゆる業務に対応する総合技術力をもつ
建設技術者のトッププロ集団を目指しており、
民間部門（大手ゼネコン、大手サブコンが中心）に加え、
公共部門（国、都道府県、市区町村）でも豊富な実績を有しています。

建設のプロフェッショナルとして活躍し続けるには、
腰を据えて仕事ができる環境が欠かせません。
同社では、キャリアチェンジやキャリアップを実現するための教育研修制度や、
長く安心して働くための環境づくりに取り組んでいます。

2001/9/26

1,000万円