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【仕事内容】
幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（主に設備設計業務）を
ご担当いただきます。
オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、
様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。

【具体的には】
SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで
幅広く携わっていただきます。
・「ZEH」「ZEB」の対応。
・施工中物件の監理

【会社の特徴・魅力】
建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事や
より良い未来を実現する為の自然エネルギー事業なども手がけており、
少数精鋭の組織体制は、上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが
私たちの強みです。

●20代～50代まで、幅広い年代の方が活躍中です！

【求める経験値】
●建築物の設備設計及び設計監理業務(電気/空調/機械のいずれか)の経験をお持ちの方
●下記、いずれかの資格をお持ちの方
・１級電気工事施工管理技士
・１級管工事施工管理技士
・一級建築士
・設備設計一級建築士
●オフィスビル、大型倉庫、工場、教育施設などの設備設計経験をお持ちの方

事業成長による増員のための求人です。

東京都千代田区三番町2番地

東京メトロ半蔵門線半蔵門駅徒歩8分
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線九段下駅徒歩9分

・8:30～17:30休憩60分）
・時間外勤務：有（月平均30時間）
・フレックスタイム制（無）

正社員

6ヶ月 （※試用期間中は賞与の支給なし）

450万円～850万円

【給与】
・想定年収：450万円～
・月給制
月収総合職：24.3万円～／エリア総合職：21.9万円～
※能力、経験を考慮の上、決定いたします。

【諸手当】
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当
・子女教育手当

・賞与：年2回（7月/12月）

【年収例】
・30歳／530万
・35歳／650万
・40歳／700万

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/
松村組育英基金助成金制度

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【休日・休暇】
・週休2日制（土、日、祝日）
・年間休日124日
・年末年始
・夏季
・介護
・育児
・慶弔
・結婚
・リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇（※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与。）

1次選考（書類選考＋適性検査）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎ 内定 ◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社松村組

当社の社員数は、約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、
一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

創業 1894年10月 設立 1919年7月15日

5億円