セキュリティエンジニア / 経験者優遇
パーソルクロステクノロジー株式会社
エンジニア
セキュリティエンジニア
第二新卒歓迎
ブランク歓迎
高卒OK
研修あり
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
フレックス制度あり
PRポイント
●目線をあわせた就業環境を選択
入社後全体研修を経て、当社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。
エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。
チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
●スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意
等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、
公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。
また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、
自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。
募集情報
仕事内容
【仕事内容】
これまでのご経験や希望するキャリアの方向性を相談の上、
上位レイヤーでのセキュリティ業務・プロジェクトをお任せ致します。
【プロジェクト例】
●社内セキュリティエンジニア
お客様企業内の情報セキュリティ施策推進業務
・インシデントハンドリング
・脆弱性情報をはじめとするセキュリティに関連する情報の収集及びセキュリティ対策
・セキュリティ製品導入(セキュリティ基盤を活用したセキュリティ監視構築、運用)
・セキュリティに関する社員教育
●CSIRT業務
お客様グループ企業向けセキュリティ対策業務
・インシデントハンドリング
・脆弱性ハンドリング
・セキュリティ製品選定
・セキュリティ監視(FW/AD/Proxy、その他セキュリティ機器)とログ解析
●プロジェクトマネージャー
セキュリティに関連する大規模プロジェクトのPMとして、進捗管理、ベンダー対応、各種調整等
・CSIRT/SOC組織の構築
・エンドポイントセキュリティ関連プロジェクト
【入社後の流れ】
入社後、脆弱性診断・SOC・アプライアンス導入支援の実践型研修に参加いただけます。
研修後は先輩のいるクライアントへの常駐になりますので、OJT期間としてのサポートもあり
安心して就業できる環境です!!
研修後は即戦力としてクライアント先へ常駐し、企業内のセキュリティ対策や
セキュリティサービスに関するご支援を行います。
仕事の醍醐味
【当社の魅力】
・技術正社員が75%以上/大手メーカー就業率85%/
「配属率:97%」を維持!※2021年3月時点
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と
幅広い成長機会(取引社数:約1700社/年間案件数:約2万件)
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり
(平均残業時間:17.9h/有給取得率:90%)※2020年度全社平均
・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数
(研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格)
対象となる方
【求める経験値】
・IT業界でのご経験
・インフラ運用2次or設計構築経験
・顧客対応経験…要件ヒアリング・仕様凍結・折衝・報告等
・リーダー経験…メンバー管理、技術指導、業務振り分け等
・何らかのセキュリティ業務経験
【歓迎する能力・経験値】
・上流工程の経験、コンサル経験
募集背景
今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。
勤務地・待遇
勤務地
埼玉県上尾市大字壱丁目1番地
※参画するプロジェクトにより勤務地が変わる場合がございます。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
※月平均残業:20時間程度
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで
・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
・時短勤務:相談可
試用期間
【試用期間】
3ヶ月 試用期間中も雇用形態や給与等に変更などはありません。
給与詳細
【給与】
月給315,000円~
月額(基本給):315,000円~
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
・昇給:年1回
:賞与:年2回
福利厚生・待遇
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給(上限5万/月)
・寮社宅:業務に伴う転居が発生した場合は設定あり
・退職金制度:確定拠出年金制度あり
・時間外手当(全額別途支給)
・出張手当
・結婚お祝金、出産お祝金
・傷病・災害見舞金
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・クラブ活動/クラブ活動支援制度
・総合福祉団体定期保険制度
・育児短時間勤務制度
・定年:60歳
●教育制度・資格補助
技術・ビジネススキル両面を磨ける当社独自の研修制度です。
・入社時:集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修有
・配属後:技術スキル研修
・資格取得支援制度(260資格)
・e-learning研修 (約70講座)
・インセンティブあり(資格取得時)
・CAN DO(年間100万円)
●受動喫煙対策:対策あり(屋内全面禁煙)
休日・休暇
【休日・休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数125日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔・結婚・産前、産後・育児・介護等)
・フレックス休日3日※個人が休日を設定(時期指定なし)
※有休消化率:90.0%、産休取得率:100%(2020年度)
選考プロセス
1次選考(書類選考)
↓
2次選考(個別面接)
↓
最終審査(役員面接)必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考
職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943
当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。
履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。
企業概要
会社概要・特徴
当社は人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、
はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・
ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、
IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に
対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。
●事業内容
テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・
フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
求人コード:I-111525