法人営業 / 人材活用の提案営業
エヌエス・テック株式会社
退職金あり
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
営業
法人営業
ブランク歓迎
高卒OK
研修あり
PRポイント
今回は、同社の核となる法人営業を募集いたします。
お任せするのは、製造企業に対する業務効率化や
人材確保に向けた提案です。
人不足に伴い、業務の効率化や原価改善などが
叫ばれるようになっている今はチャンスです！
事業の先頭に立って同社の拡大を牽引してください！
募集情報
仕事内容
【仕事内容】
お取引のない企業様への人材活用の提案営業、
お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案をおこなっていただきます。
メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど
【具体的な作業内容】
●未取引企業様への新規提案営業
・多くの就業機会を創出するために、担当エリア（所属する拠点以外の拠点のエリアを含む）の
企業様に定期的に訪問していただきます。
※訪問企業により出張となる場合があります。
・対象となるお客様は、製造業で安定していて継続性の見込める企業です。
事前に経営状況、予想される人材ニーズを調査し、提案内容を準備してから訪問していただきます。
・定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、
ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。
●既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をして、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に
合わせた提案をしていただきます。
・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、
担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただきます。
仕事の醍醐味
【会社、仕事の特徴、魅力】
・創業から50年間、製造業に特化して事業を行ってきた為、
クライアント様との信頼関係も構築できており、安定した環境で働くことができる環境です。
・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。
また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員に同行して
OJTで業務を学んでもらうのでわからないことはその場で確認できるので、
安心して仕事をスタートさせることができます。
対象となる方
【求める経験値】
・法人営業経験がある方
・普通自動車運転免許
【歓迎する能力・経験値】
・人材業界での営業経験がある方
募集背景
今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。
勤務地・待遇
勤務時間
・勤務時間：8:30～17:30
所定労働時間8時間／休憩60分
・月残業時間：0～5H程度
※1分単位で全額支給
・休日出勤なし
試用期間
【試用期間】
3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし)
給与詳細
【給与】
月給：239,000円～251,500円
※年齢・勤務地により月給を決定します
※残業代、別途1分単位で全額支給
?? 25歳・未経験・初年度の給与例
・月給：239,000円
・年収：2,968,000円～(月給×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度))
・各種手当(残業・休日)
・通勤交通費(上限5万円/月)
・賞与年3回（7月・12月、3月）
※前年実績2.5～3ヵ月分 会社・個人の業績による
福利厚生・待遇
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種手当(残業・休日)
・通勤交通費(5万円まで/月))
・昇格あり(就業規則に則る)
・定年(60歳)
・定年再雇用制度あり
・退職金制度あり(就業規則に則る)
・会社携帯貸与あり
・パソコン貸与あり
・産休・育休取得率100％
●受動喫煙防止対策：あり（施設内喫煙所あり）
休日・休暇
【休日・休暇】
・年間休日120日（有給促進日5日含む）
・週休2日制：土日休み
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与、特別休暇(就業規則に則る)
※就業先によります。
選考プロセス
1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考
職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943
当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。
履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。
企業概要
会社概要・特徴
同社は、生産、製造工程の請負から創業し今日のアウトソーシング事業を展開してまいりました。
同社は社是において「社会貢献」をうたっていますが、近年この視点で果たすべき責任はますます
強まってきました。
また同社の業務が仕事のマッチングだけに留まらず、従業員の継続的なキャリア開発とサポートを
通じて多様性を生み出し社会とリンクしていくことがとても重要です。
また今後、人工知能（AI）やIoTの進展によって従来の職種や働き方が変わっていくことは避けられ
ません。
現場でのオペレーションやその改善方法などこれまでのやり方が通用しなくなる場面が現れたり、
技術革新や環境変化によって新たな業種や従来と異なる生産技術・手法が広がったりする可能性も
予測できます。
それらの変化を恐れることなく、生まれ変わろうとしている産業を支えるパートナーとしての布石を
打っていく所存です。
同社は今年で創業50年を迎えました。
同社と従業員、同社とお取引企業さま、同社と地域の皆さまなど、それぞれの信頼関係のうえに成り立つ
ホスピタリティ精神を大切に、これからも「人」を財産とする企業として、日々革新を続けてまいります。
●事業内容
製造業に特化した人材派遣企業
求人コード：S-111691
