Web開発マネージャー / 自社開発 / クラウド・SaaS
株式会社ラクス
マネージャー
Web開発
ブランク歓迎
上場企業
土日祝休み
完全週休2日制
PRポイント
プロダクトの売上好調に伴い、開発体制を拡大します。
プロジェクト管理はもちろんのこと、
育成、採用、チームビルディング、戦略立案もお任せします。
今後も開発チームを拡大するため、
多数のメンバをマネジメントして大きな成果につなげていただくことができます。
募集情報
仕事内容
【仕事内容】
マネージャとして、プロダクト開発全体のマネジメントをお任せします。
【担当業務】
●開発チームのマネジメント業務
・開発チームのマネジメント、チームの方針決定、戦略ロードマップ策定
・採用、人事考課、1on1面談
●目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務
・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)
・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
・品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般
●メンバーの育成
・育成カリキュラムの作成/改訂
・チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)
【開発環境】
●ベースとなる技術要素
OS: Linux(CentOS)
言語 :PHP or Java (プロダクトによって異なります)
フロントエンド:JavaScript、jQuery
DB:PostgreSQL
開発環境:PhpStorm(Windows)、IntelliJ(Mac)、Mattermost、Redmine、Jenkins、GitLab
●上記に加えて、プロダクトによっては追加の技術要素を採用しています。
以下は一例です。
言語 :Node.js
フレームワーク:Laravel
フロントエンド:Vue.js
DB:Redis
開発環境:Ansible、Selenide、Puppeteer
仕事の醍醐味
【本ポジションの魅力】
●PDCAが回せる・企画/上流から携われる環境です。
無謀な納期や過剰な品質を求められてエンジニアが疲弊していくということはございません。
自社開発だからこそスケジュールの融通がある程度効くので『納期<品質』を実現することも
出来ます。
●『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています。
ビジネス側(営業、サポート、マーケ等)とのレビューや相談会も定期的に設けており、
各セクションとのコミュニケーションを非常に大切にしています。
●経営者のほとんどがエンジニアリング経験者の為(6人中4人)、
意見が理解いただけやすい環境です。
●ユーザー数が非常に多く『新規』の開発機会がとても多い環境です。
業界圧倒的シェアを誇っているため、強い顧客基盤が築かれており、
顧客の声を「直ぐに受け入れ→改善」が出来る環境です。
また、解約率が非常に低く、安定した売上を保っているのも魅力の1つです。
※自社プロダクトを手がけている会社は多くありますが、
当社は複数のプロダクトを手がけ、特定のプロダクトだけを頼りにしていない為、
会社としての安定性(リスクヘッジ)があります。
対象となる方
【求める経験値】
・Web系開発経験
・ラインマネジメント・管理経験
※Web系企業のみならず、Sier等での業務系システムの開発経験者も大歓迎です!
活躍しているメンバが多数います!
【歓迎する能力・経験値】
※以下いずれかの経験のある方歓迎です!
・プロダクトの全工程にわたる経験
・SaaS型Webサービスの開発経験
・若手エンジニアへの技術リード経験
・チーム、部門の戦略策定経験
・採用、育成などによるチームビルディング経験
・オフショア開発チームの管理経験
勤務地・待遇
駅名
阪急線大阪梅田駅徒歩6分
Osaka Metro谷町線中崎町駅徒歩7分
Osaka Metro御堂筋線梅田駅徒歩8分
JR各線大阪駅徒歩10分
試用期間
【試用期間】
6カ月
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し
給与詳細
【給与】
年収 9,681,600 円 - 11,263,200円
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
【諸手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・昇給:年1回(5月)
福利厚生・待遇
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給:上限10万円/月
・家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
・私服通勤
・ラクスマイル制度:
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
・その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
●受動喫煙対策:対策あり(屋内禁煙)
休日・休暇
【休日・休暇】
・完全週休二日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
・産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
・慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
選考プロセス
1次選考(書類選考)
↓
2次選考(個別面接)
↓
3次選考(個別面接)
↓
最終審査(役員面接)必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考
職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943
当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。
履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。
企業概要
会社概要・特徴
同社は働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。
売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスのシェアを誇っています。
経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応や
マーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開中です。
サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数ございます。
●事業内容
クラウド事業
IT人材事業
求人コード:I-111551