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【仕事内容】
SaaS製品における開発の主体を担うWebアプリケーション開発エンジニア、
または技術の中心としてプロダクトを主導するリードエンジニア（技術スペシャリスト）
ポジションを募集しています。
選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。

●Webアプリケーション開発エンジニアの例
・機能開発
要件定義～設計～開発～テスト～リリース業務まで
・開発成果物の作成およびレビュー
仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
コードレビュー
・サポート部門からの問い合わせ対応
問い合わせや作業依頼の対応
トラブルシューティングや不具合調査
・メンバーのフォロー
チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）

●リードエンジニアの例
上記に加えて、技術スペシャリストとしてのプレゼンス発揮
・アーキテクチャ設計
・品質・効率アップにむけたプロセス改善・ツール導入
・チームメンバーの技術スキル育成
など

【開発環境】
※サービスにより多少異なります。
・開発言語：PHP, JavaScript, Node.js, TypeScript
・フレームワーク：Laravel, Vue.js, jQuery, Sass
・DB：PostgreSQL
・CI/CD：Jenkins, Ansible, Puppeteer, Selenium/Selenide, PHPUnit
・開発環境：PhpStorm(Windows/Mac), GitLab, Mattermost, Trello

【開発体制】
各サービスごとに1チーム10～15名程度でのチーム開発となります。
ほとんどが正社員の内製開発です。
管理職、マネジメント系リーダー、技術スペシャリスト系リーダー、
開発メンバーといった構成が基本です。

【開発組織】
各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する
「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。
「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した
組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、
エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る
Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる
・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている
・自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている

【私たちが大事にしていること】
・「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける
・「PDCA」を徹底し、事業を成長させる
・「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している

【私たちの課題】
・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく
・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく
・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく
・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく

【求める経験値】
・PHPやJavaを用いたWEBアプリケーション開発のご経験
・上流（要件定義）のご経験

【歓迎する能力・経験値】
・プロジェクトリーダーのご経験
・PHP系フレームワーク（CakePHP, Laravel, Codeigniter, Smartyなど）を使った開発経験のある方
・jQuery, Ajax, Vue.js, Node.js, Linux, PostgreSQL等を用いた開発経験のある方
・アジャイル開発の経験がある方

事業拡大による増員募集をいたします。

大阪府大阪市北区鶴野町1-9

阪急線大阪梅田駅徒歩6分
Osaka Metro谷町線中崎町駅徒歩7分
Osaka Metro御堂筋線梅田駅徒歩8分
JR各線大阪駅徒歩10分

9:00～18:00

正社員

【試用期間】 6カ月 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し

484万円～893万円

【給与】
年収 4,844,100 円 - 8,936,700円
（例）年収484万の場合
・月額309,875円（基本給258,000円＋時間外手当41,875円＋その他手当10,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

【諸手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

・昇給：年1回（5月）
・賞与 ：年2回(6月・12月)

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給：上限10万円／月
・家族手当：子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
・私服通勤
・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
・ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能・その他就労支援
・その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

●受動喫煙対策：対策あり（屋内禁煙）

【休日・休暇】
・完全週休二日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）
↓
3次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社ラクス

同社は働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。
売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスのシェアを誇っています。
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サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数ございます。

●事業内容
クラウド事業
IT人材事業

2000/11/1

3億7,837万8千円