インフラエンジニア / 経験者優遇
UT エフサス・クリエ株式会社
インフラエンジニア
経験者優遇
第二新卒歓迎
ブランク歓迎
学歴不問
研修あり
交通費全額支給
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
PRポイント
お客様とのビジネスを通して、プロジェクト立ち上げの上流工程から推進まで、
幅広い業務に携わっていただきます。
社内のエキスパートたちと協力しながら、
より高度な知識やスキルを身につけていただける環境も整えています。
募集情報
仕事内容
【仕事内容】
・お客様のインフラシステム(サーバー、ネットワーク)に関して
構築に向けた基本設計から詳細設計、構築、テスト、運用管理までの業務を
担当していただきます。
・付随して基本設計書、詳細設計書、運用設計書、運用報告書等のドキュメント作成、
ユーザーからの問い合わせへの対応及び調査などに携わっていただきます。
※担当業務はご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に判断し、
出来る範囲での業務に決めさせて頂きます。
また、配属に関しても今後のキャリアアップも考慮して案件を提案させていただきます。
【主な案件例】
・Cloudサービスを利用したインフラ(ネットワーク&サーバ)構築及び保守業務
・ITインフラのシステム設計・構築業務
・富士通グループ企業向けのサーバ構成変更
・省庁向けZabbixサーバーの基盤構築業
・大手ISP(プロバイダー)様向けネットワーク構築
・キャリア向けネットワーク及びサーバーの運用と保守業務
・オンプレ・クラウド(AWS)の各種インフラ基盤における運用保守業務
仕事の醍醐味
【会社、仕事の特徴・魅力】
・入社後は、導入研修や先輩によるOJTで業務スキルを一から習得できるのでご安心ください。
その後も成長に合わせて継続的にしっかりとフォローします!
・異業種から転職し、未経験からスタートした社員も少なくありません。
一人ひとりが意欲的に働ける環境を整えるために福利厚生や休暇制度の充実化を
積極的に図っています。
・様々な業界の多様なインフラ構築・運用案件があり、多様な経験を幅広く体験でき、
スキルアップすることができます。
対象となる方
【求める経験値】
・学歴不問
・インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちの方
※サーバー、ネットワークいずれかの経験があれば可です。
※運用管理のみの経験でも可です。
【歓迎する能力・経験値】
下記の経験がある方、歓迎します。
・設計、構築の経験がある方
・クラウドの経験がある方
・CCNA等のICT関連の資格をお持ちの方
・お客様先に常駐して、作業したことのある方
【求める人物像】
・ICT業界でキャリアを積んでいきたい方
・専門知識を深め、ニッチな領域で欠かせない人材になりたい方
・持っているICTの知識を活かして活躍したい方
・大手企業グループで成長し、可能性を広げたい方
募集背景
今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。
勤務地・待遇
駅名
JR南武線武蔵小杉駅北口より徒歩1分
東急東横線・目黒線武蔵小杉駅徒歩5分
JR横須賀線武蔵小杉駅徒歩8分
勤務時間
・勤務時間:8:45~17:30(休憩1時間)
※配属先によって異なります。(シフト勤務、夜勤の場合があります。)
・リモートワーク:配属先によります。
・時間外勤務:あり(月平均15時間程度)※就業先により変動あり
試用期間
【試用期間】
6カ月(契約社員)
※試用期間中の給与・待遇は正社員と同じです。
給与詳細
【給与】
月収:240,000円
年収:4,060,000円
【諸手当】
・交通費全額支給(当社規定あり)
・残業手当(全額支給)
【年収例】
425万円33歳 経験3年以上
月給251,000円×12ヶ月+賞与(3ヶ月)+月20h時間外
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
・賞与:年2回
・昇給:年1回
福利厚生・待遇
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・研修制度(入社時研修・OJT研修・UT-Leaningなど)
・転勤者家賃補助
・運動施設利用
・富士通健康保険組合直営保養所
・結婚祝金
・弔慰金
・罹災見舞金
・永年勤続表彰
・健康診断
・服装:制服貸与あり など
※すべて同社規定がございます。
※育成ガイドラインによる定期的なスキルアップ研修の実施をしております
※経験者は、よりスキルアップに向けた研修を受けていただくことも可能です
●受動喫煙防止対策:対策あり(オフィス内禁煙)
休日・休暇
【休日・休暇】
・年間休日:127日(2022年度実績 124日)
・完全週休2日制:土日祝日休み
補足:シフト制の場合あり※就業先により異なります
・有給休暇:20日付与(ただし、入社初年度については入社日に応じて変動あり)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・通院休暇
・産前・産後休暇:(取得実績あり)
・育児休暇:(取得実績あり)
・積立休暇:定められた目的に対して使用可能な休暇
(子の看病や、連続3日以上の私傷病など)
選考プロセス
1次選考(書類選考)
↓
2次選考(個別面接)
↓
最終審査(役員面接)必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考
職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943
当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。
履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。
企業概要
会社概要・特徴
同社は2021年10月1日にUTグループ株式会社と株式会社富士通エフサスが協業することに合意し、
誕生しました。
私たちが大切にするものは、「はたらく人」「企業」の双方から選ばれる企業になることです。
富士通グループ、UTグループの両社の強みやノウハウを融合し、
新しい「キャリアプラットフォーム」の創造を図ることにより、
今後の産業の発展、社会に貢献して参ります。
●事業内容
情報提供サービスならびに情報提供に関する業務、業務請負、一般労働派遣事業
求人コード:I-112323