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業界の常識を打ち破るような革新的な社長の会社で、
土木施工管理として一段飛躍出来るお仕事に挑戦しませんか？

◎裁量を持って自由度が高く働ける建設会社で、
『設計』、『積算』、『現場管理』、『営業』といった土木事業における業務、
マルチに対応出来るスペシャリストを目指していただけます。

■会社の特徴
当社では現場が裁量を持ち、施工管理の業務を効率的にすることを目的とした取り組みが行われています。
これまでのやり方に捉われず、設備やシステムの導入もあなた次第で変えていくことが出来ます。
例えば・・・
・現場にWEBカメラを設置：リモートでの現場管理が出来る
・ドローンを使用：正確な座標位置を特定が可能にする
◎これらは全て現場の声から実現されています！！

■働きやすい環境
・フレックスタイム制の導入
・直行直帰なので無駄な移動時間を削減（社用車貸与）

◆業務詳細について
今回お任せしたいのは、土木工事における土木施工管理業務です。
具体的には・・・
企業が建設する土地の造成工事や、道路工事、橋梁工事、水道管工事など幅広い業務です。
愛知県を中心に、当社が受注する案件をご担当いただきます。
現場は愛知県がメインの為、遠方への出張もございません。
工事の内訳としては民間は6割、公共が4割となります。

◆当社について
当社は創業60年以上の歴史を持つ総合建設業を営むゼネコンです。
現在3代目が経営する当社は、建設会社の「堅い・保守的な」
イメージからは程遠く、先進的な技術や働き方を柔軟に取り入れていく成長企業です。
構造改革、人材採用を進めていく中で、売上高は6年で6倍の急成長をしております。

・1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士
・土木施工管理のご経験をお持ちの方

愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20

8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間程度※1日0～2時間程度

正社員

３か月　（試用期間中も待遇は変わりません)

550万円～950万円

【給与詳細】
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：392,000円～678,000円
固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
月額（基本給）：350,000円～670,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。
■昇給：年1回

【賞与】
年2回（過去実績2.8ヶ月）

【福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：単身者専用
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
昇給年1回 ／賞与年2回
交通費支給
社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
退職金制度有
休日勤務手当
残業手当（固定残業手当30時間分を越えた分支給）
資格手当（上限5万円まで月額支給）
土木施工管理技士一級、建築施工管理技士一級：月2万円
土木施工管理技士二級、建築施工管理技士二級：月1万円
建築士：月3万円
宅地建物取引士：月1万5千円
社用車貸与
PC・スマホ・ガソリン・ETC貸与

【諸手当】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制※会社カレンダーあり
年末年始休暇、有給休暇

書類選考→面接(1～2回)→内定　　　
※応募書類：履歴書(写真添付)・職務経歴書

株式会社永賢組

グループ100億企業の実現に向けて、建築・土木・不動産を中心に事業拡大中。
先進の技術と人間力で、お客様の悩みをワンストップで解決します。
【5つのコアバリュー】
１．創業65年を超える情報ネットワークとつながり
２．土木、建築、不動産3つの柱を基盤とした知識、経験
３．既存にとらわれず、変革・成長していくマインド
４．業種問わない人材の確保
５．社員の人格と育成
【3つの経営ビジョン】
１．社員の自己実現…社員の成長を会社の成長ととらえ、自己実現を全力で応援する
２．事業拡大の社会貢献の両軸の向上…売り上げ利益を伸ばすと同時に、社会全体が豊かになる取り組みを両立させる
３．最先端の建設会社…最先端のデジタル技術を活用した業界革命を起こす

1965年12月

150百万円