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法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。

■業務内容：
将来的には現場代理人として、
担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。

【具体的な業務】
施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もりなど
まずは先輩と同じ現場に入り、仕事の進め方を学んでください。
スキル次第ではありますが、
早い方では概ね1～2つほど現場を経験した後にチームを指揮していただきます。

■主なプロジェクト：
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事

■組織構成：
従業員数433名(2023年4月)

■必須資格：
30歳以上：二級土木施工管理技士、40歳以上：一級土木施工管理技士
土木工事の施工管理業務の経験(3年以上)

兵庫県

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
4週6閉所以上の現場が全体の9割以上を占めています。

正社員

採用から6ヶ月間は契約社員となり、その後正社員になります。 正社員登用率は98％です。勤務態度や欠勤が著しく多いなどよほどのことがない限りはそのまま正社員登用となります。

550万円～900万円

【給与詳細】
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みません。
みなし残業制度は導入していません。

【賞与】
※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。上記に関わらず、希望年収は最大限考慮します。
※上記年収には賞与、手当を含みます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.7ヶ月

【福利厚生】
＜教育制度・資格補助補足＞
技術者教育、資格取得援助（会社が必要と認めた資格取得にかかる費用を全額補助）、社内学習制度（eラーニング）

・作業服、PC、携帯電話、社用車貸与
・財形貯蓄・社員持株会制度
・団体扱い保険制度
・勤続永年表彰（旅行券10年目/10万円、20年目/20万円、30年目/30万円）
・保養所
・社長表彰制度
・社会保険完備
・退職金制度あり
・選択制確定拠出年金制度（2023年2月より導入予定）

【諸手当】
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額交通費支給
家族手当：次世代育成支援手当：18歳以下扶養家族月5千円／人

＜その他補足＞
・現場勤務手当：日額700円～2,700円
・消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給
・住宅補助：異動辞令により転居が必要となった場合に、赴任先物件の家賃の60%～を会社が補助。
　　　　　　長期出張時の滞在先として物件を借り上げる場合は、全額会社負担。

完全週休2日制（休日：土曜日、日曜日、祝祭日）
年間有給休暇：入社時期により最大10日(入社時点で付与)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、失効年休、産休・育休制度
※男性施工管理社員で1ヶ月間以上の育児休業取得実績が複数あります。

人事または現場面接→内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。

東興ジオテック株式会社

1956年の創業以来、当社は特殊工事の専門業者として、道路や空港といった交通インフラ設備、発電所や石油化学プラントなどのエネルギーインフラ設備に対する工事施工を通じ社会資本整備の一翼を担ってきました。また近年では防災、減災に対する社会的なニーズに対しても事業参画し、今日の私たちの当たり前の生活に寄与しています。

1956年3月

80百万円