転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

【組織コンサルタント】「識学」を用いた組織改革コンサル◎

株式会社P-UP neo

職種未経験OK
残業10時間以下
残業20時間以下
転勤なし
WEB面接OK
採用予定人数5名以上
募集情報
仕事内容
★全国の書店で話題沸騰中!『識学』とは。
┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」
で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。
具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、
成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。
組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。

★Why?なぜ、企業は識学を取り入れるのか。
┗部下として働く多くの社員は「どういったことが成果で何をすれば評価されるのか」を理解し、
管理職は「自分が行わなければいけない業務の権限と責任」について自覚し、
社長は「 競争に打ち勝つことができる経営戦略」に集中することが可能。
その結果、組織に発生する様々な”ムダ”が排除され、組織の成長スピード向上、業務の効率化につなげることができるのです。
==========================

■【私たちの立ち位置と強み】
売上高522億/従業員数1500名を超えるP-UP Worldグループである当社。
実は過去にP-UP Worldグループ全体で『識学』を取り入れたことで、
自分達自身の会社の組織改革を成功させました。

その際に『識学』の可能性を感じたことから、
2018年より、『株式会社識学』とパートナー契約を締結。
株式会社識学の認定する唯一のパートナー企業契約し、
当社「株式会社P-UP neo」が誕生することとなりました。

私たち最大の強みはずばり「私たちの会社」自身が成功事例であること。
パートナーである『識学』から提供される事例情報に加え、
自分達が導入した際の成功/失敗の事例が豊富に蓄積されています。
だからこそ、『識学』という理論をよりフラットに提案できるのが私たちの強みです。

■【業務内容】
組織マネジメントコンサルティングサービスである「識学」について、
法人顧客向けに提案/コンサルティングを行なって頂きます。
説明会の参加された経営者やマネジメント層の方に対して、
インサイドセールスがアプローチを行い、獲得したアポを中心に商談します。
受注した後は講師として、企業の経営層へコンサルティングをおこなっていきます。
豊富な事例と洗練された理論、なにより講師になるまでの手厚い研修体制により、
自信を持って、お客様を導くことができるコンサルタントとして活躍できます。

<入社後?3ヶ月>
◆インサイドセールスとしてテレアポ業務に取り組みながら、
コンサルタントとしての基礎研修を受講、『識学』認定講師資格の取得を目指して頂きます。

・架電先は説明会に参加済みのお客様のため、『識学』にすでに興味を持っていただいている状態である点
・初回アポイントは無料相談で「絶対に売り込まない」事を徹底している点

上記2点から、アポイントの獲得率は30~40%と非常に高く、
そのようなリード群に架電することができる体制を既にマーケティング部門が整備しています。
日々のアポ目標に対して、日足進捗がのっている際は、就業時間内を学習時間に充ててOK!
学習時間を自ら作りだすことで、より効率的に成長を図ることができます。

<新人の方のアポ目標件数>
入社初月は15件、2か月目は20件、3か月目は25件となっています。


<講師資格取得への流れ>
毎週テストを実施し、合格後は株式会社識学での最終試験を受験。
最終試験に合格し認定講師資格を取得した後、営業部へ所属となります。

約2?3社の同席対応を通じて、実践感覚を養った後、
経営者向けのコンサルタントとしてご活躍いただきます。


【中途入社者事例】
不動産営業や店舗のスーパーバイザー等、
コンサルティング経験がなくとも、
識学やマネジメント層へのコンサルティングに
興味も持って入社した社員が多く在籍しています。

【配属先情報】
営業部(人数:12人/すべて男性/年齢層:30代後半~40代半ば)
対象となる方
■個人営業、法人営業経験者であれば応募可能です!

例:
・無形商材営業経験者
・決済者向け、経営者向け等のトップアプローチ営業の経験者
・医者などの富裕層向けの営業経験のある方
・高単価商材の営業経験者
勤務地・待遇
勤務地
東京都
勤務時間
〒110-0008
東京都台東区池之端1丁目2-18 NDK池之端ビル8F

受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
年収
522万円~900万円
給与詳細
【給与詳細】
※これまでのご経験や前職の給与などを考慮して決定いたします
※ご提示年収には、固定残業代25時間/月分が含まれております。

月給制

【賞与】
年2回
(入社初年度は1回のみ支給)
支給月:7月 12月
業績により支給金額は変動いたします。
福利厚生・待遇
【福利厚生】
◆社会保険完備
(健康・厚生年金/雇用/労災)
◆マネーレンディング制度  
◆最新デバイス購入支援制度 
◆年間MVP制度

【諸手当】
◆通勤手当
◆時間外手当
休日・休暇
年間休日日数:120日
(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
年次有給休暇:10日?
選考プロセス
書類選考

面接(1~2回)※対面/WEB面接応相談

☆内定☆ 
\一緒に働けるのが楽しみです/

★入社時期や面接日時は柔軟に対応しております。在職中の方も気軽にご相談ください!
★面接から内定までは1カ月以内の対応を行なっています。
企業概要
会社名
株式会社P-UP neo
会社概要・特徴
【事業内容】
・組織コンサルティング「識学」の運営代理店事業
設立年月日
2022年
資本金
999万円

求人コード:Jobins-00021969-20231228