転職相談はエージェントにお任せ
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【業務内容】
建築現場での施工管理業務をお任せいたします。
ご本人の意向・能力に応じて、「規模」「難易度」「デザイン性」の高い木造建築を担当したり、
メンバーのフォローを行うマネジメント層への役割を担って頂いたり等、
キャリアを磨くことができる環境をご用意しております。

【対象物件】
低層の木造（2×4工法・木質ラーメン構法）の賃貸マンションやオーナーハウス、
商業施設、高齢者介護施設、保育園施設　等

【工事規模】
8千-2億円の物件が中心
（賃貸マンション2-3階　4-6ヶ月程度　その他物件+1ヶ月）

【スターツCAMの魅力】
土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、
その後の管理・運用までをグループで一貫しており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。
そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。
技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

・3年以上の木造の施工管理経験をお持ちの方

※実務経験値が懸念となる方でもぜひ一度ご相談いただけますと幸いです。

千葉県千葉市

8:00～17:00 （実働8h）
休憩：60分
★フレックス制スタート！
■残業時間：２?３時間程度／１日（実残業制）
※当社のPCが稼働するのは『7：00～19：30』の間のみです

正社員

4ヶ月 ※条件の変更なし

500万円～950万円

【給与詳細】
※記載の給与には想定残業時間30時間を含む、
ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。

【年収モデル】
・入社2年目、30歳：約600万円
・入社3年目、45歳：約850万円
・入社6年目、37歳：約720万円

【賞与】
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給：年1回（4月）　

【福利厚生】
社会保険完備：厚生／健康／雇用／労災
退職金制度：同社規定により支給

＜教育制度・資格補助補足＞
■建築士手当など　
■資格取得・自己啓発補助（語学・通信講座他）
■各種技術・事例研修等（グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修）

＜その他補足＞
ライフイベント手当（お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます）／
社員持株／財形貯蓄／社員割引／退職金／保養所／総合研修センター／懸賞旅行／親睦旅行 他

【教育制度】
グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修　

【環境】
総合建設工事部300名（木造は60名）
※平均年齢39歳　
※東京・千葉・埼玉・神奈川・大型PJの地域制担当責任者・同地区社員のサポート・メンター制あり
※現場サポート監督チーム、現場事務チームあり

【諸手当】
通勤手当
＜資格手当＞
1級建築士：月30,000円
1級施工管理技士：月5,000円（※支給条件あり）
ファミリー手当：扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円（※支給条件あり）
エンゼル手当：扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6,000円支給（※支給条件あり）

◆週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・日祝+交替休

★基本年間休日：120日

夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、
産前・産後休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔休暇
※現場休日取得をサポートする専門チームを整備。
※週休2日は極力休むことを徹底しており、
休日計画の作成・提出を行っています。

書類選考
↓
面接(1回)
↓
SPI
↓
☆内定☆
■現在コロナウィルスの影響により、＜オンライン面接実施中＞です。
※上記は状況により変動する可能性があります。
※入社日は毎月1日となります。
※希望の方には内定付与前後に現場社員とのフォロー面談なども実施可能（不安点・不明点の解消に活用ください）

スターツCAM株式会社

・土地有効活用の企画提案
・資産運用コンサルティング
・賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工

・CAMでは賃貸物件だけでなく、土地活用による複合用途の集合住宅や、
商業施設、高齢者福祉施設・保育園、駅前の再開発など、
地域が抱える課題や問題を解決するサービスを提供する場となる建物を建てています。
・免震物件建築数は587棟・15,075戸。
『災害に強いまちづくり』の一環で小中規模の物件にも導入しやすい独自の免震構造を開発し、
免震が当り前の安心安全な生活をご提供します。

1972年9月

４億5,000万円