転職相談はエージェントにお任せ
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■業務内容：
建設コンサルタントとして主に大型幹線・高速道路の建設における調査 ・計画、設計をご担当いただきます。
※道路・橋梁保全・河川などをお任せします。

■業務の特徴：
・プロポーザル提案、管理をご担当いただき、常時5件程度のプロジェクトをお任せする予定です。
・「道路チーム」「橋梁保全チーム」など2～5名のチーム体制で1案件を担当いただきます。
・道路、構造物など自分自身が手掛けたものが、「地図」の中に残り、次世代にわたって残されていくというやりがいが感じられます。将来的に、自分が携わった仕事を目にすることもでき、成長実感を確かなものとして感じることができるお仕事です。
・案件の95％は官公庁から受託しており、 国土交通省などから中部地方を中心に多数の表彰実績があります。
・「仕事を楽しく」をモットーとしているため、和やかな雰囲気の中で業務に取り組むことができる社風です。

■当社の特徴：
当社本社がある岐阜県は河川が多いため、当社は昔から橋梁についてのノウハウを培っております。そのため、橋梁保全に関してのイニシアティブは高く、他企業への指導も行っております。

■社風・教育体制：
・社内は和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。
・資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行っています。技術士の資格が取りやすい環境です。

■契約社員制度について：
勤怠や勤務成績に著しい問題がある場合を除き、1年以内で基本正社員登用です。テストはございません。
＜契約社員と正社員登用後の違い＞
退職金の有無のみです。基本給、手当等などは全く正社員時と変わりません。

・技術士（建築部門）資格
・第一種運転免許普通自動車
をお持ちの方

東京都北区東田端2-1-3

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業45時間以内にシステムより勤怠管理をしております。

契約社員

3ヶ月 試用期間中の待遇に変動はございません。

500万円～800万円

【給与詳細】
＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～500,000円

＜月給＞
360,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験とスキルを総合して決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月、3月※平均計6ヶ月）
■昇給：年1回（6月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【賞与】
年2回（6月、12月、3月※平均計6ヶ月）

【福利厚生】
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTになります。
■階層別研修、専門技術研修、海外研修

＜その他補足＞
■資格手当
■企業年金制度
■保養所／大日ひるがの山荘
■社員旅行／年１回
■若手住宅手当9割支給
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

【諸手当】
通勤手当：月5万円まで（会社規定に基づき支給）
家族手当：1万6千円支給（扶養配偶者＋子１人の場合）
住宅手当：上限20,000円まで支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（6日）、有給休暇、創業記念日（8月1日）、育児休暇、慶弔休暇
※毎週水曜ノー残業デー

書類選考
→１次面接（事業部4~5名で面接を行います）
→２次面接（最終役員面接となります）
→内定

選考期間としては半月ほどとなります。

大日コンサルタント株式会社

～岐阜のNo1建設コンサルタント～東海圏では5番目～

■事業内容：
同社は1952年の創業以来、大型幹線道路・橋梁・トンネルを中心に確かな技術力でお客様の満足を得る成果品を提供し続けている総合建設コンサルタントです。

1952年8月