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★お客様の要望にトコトンこだわる内装施工管理
★時間管理しやすく、プライベートも充実
★役割分担で自分の仕事に集中できる

内装施工のスペシャリストとして、
会社を引っ張り、若手の育成も担っていただける方を
募集いたします！


【会社について】
お客様の経営をサポートするインターライフグループ(東証スタンダード市場）の子会社。
新規物件の開発だけでなく、
既存店舗の増築、修繕、模様替えなどのリノベーション工事に至るまで、
店舗のライフサイクルに寄り添いながら、
お店と消費者が末永くコミュニケーションを取り続けていけるよう、
サービス品質の向上を追求する会社です。


【仕事内容】
商業施設を中心とした内装施工管理。
施工図面から事前調査、図面チェック、積算、予算・工程・品質・安全管理など、工事全体のコントロール。
■図面のチェック(着工前に、設計者の方と打ち合わせを行います)
■資材の選定
■工程管理
■品質管理
■安全管理
※実際に現場に立ち、デザインの意図やお客様の意向を踏まえ、訪れる人々に「感動」を与える空間をつくり上げます。

★案件例
<施工実績例>
・銀座レカン
・アイプリモ銀座本店
・LE CHOCOLAT ALAIN DUCASSE ROPPONGI,MINATO-KU ・ENOTECA 六本木ヒルズ
・河合楽器
商業施設や飲食、オフィス等、さまざまな物件に携われます。
当社HPのトップ(https://www.n-interlife.co.jp/nil/)→SERVICE/事業案内→WORKS/実績一覧で、画像や詳細をご紹介しています。

【働き方について】
■自分の采配で仕事を進められる
工事の進め方や、予算の割り振り方など、全体管理を任せてもらえるので、
ご自身のやり方で仕事を進めることができます。
細かい「いちいち」について、会社の承認を取る必要がなく、効率的です。

■得意を活かして役割分担
適材適所に人員を配置し、それぞれが得意を活かして働けるのが当社の特徴です。
不得意なことは得意な人に頼って、助け合いながら仕事を進めることができます。

■自分で時間管理できる働き方
フルフレックス制(コアタイムなし）
会社に出社しなくても、ITツールにより移動時間た隙間時間の利用で業務を効率化できます。
そのため、各社員の裁量での直行直帰が可能
転勤なし
１人１物件を担当(ご経験に応じて複数の担当の可能性もございます)

時間管理がしやすいので、プライベート時間も充実させられます！


【当社の魅力】
■社員一人ひとりを大切に
当社では、社員はみんな同じ船に乗った仲間だと考えており、
それを言葉だけで終わらせないよう、
体現することを大切にしています。
一人ひとりの声に耳を傾け、人に優しく働きやすい職場づくりを
常に意識しています。

■お客様、協力業社との関係を大切に
私たちが気持ちよく働くためには、
お客様や協力業社の方に喜んでいただくことも欠かせません。
そのため、お客様のご要望にお応えすることに徹底的にこだわり、
次また頼もうと思ってもらえるような関わりを
全社で心掛けています。
協力業社様とも良い関係を築けているので、
現場をスムーズに動かせます。

商業施設や店舗などの建築施工管理経験(目安5年以上)
建築施工管理技士/建築士1級・2級をお持ちの方は住宅関連の内装施工管理のご経験もOKです。

東京都荒川区東尾久4-16-12

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

原則的に3ヶ月 ※場合によっては短縮の可能性もあり

500万円～700万円

【給与詳細】
＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【賞与】
3か月分／業績による

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
従業員持株会
自己啓発支援制度(年間5万円まで)
スマートフォン貸与

退職金制度
確定抽出金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度（グループ会社と合同のものもあり）
■資格取得支援制度（資格取得できた場合、そのためにかかった学費を全額負担）

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■BBQ大会
■社員旅行
■その他

【諸手当】
通勤手当：非課税限度内
資格手当：建築施工管理技士/建築士1級　20,000円/月　
　　　　　建築施工管理技士/建築士2級　5,000円/月

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日
└4月?9月入社者は10日付与
└10月以降入社者は6日?2日付与
年間休日日数125日

■週によって休みの曜日は変わります。※原則日曜は休日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、会社指定日

■書類選考→一次面接→最終面接→内定

・一次面接のみWebでも実施可
・最終面接のみ交通費支給

株式会社日商インターライフ

【空間のプロデュース・設計・施工】
床・クロス・軽鉄ボード等、内装の基礎工事を担う「専業工事部門」、飲食店・物販店・オフィスビル・学校などの環境工事を担う「商環境工事部門」、また、お客様のニーズに沿った企画提案・設計を担う「営業開発部門」、この3部門を強みとした「感動と喜び溢れる快適空間を提供する」会社です。

1975年2月

100百万円