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■お任せしたい仕事
自社製品である自治体向けパッケージシステムの要件定義、開発、運用保守といった全工程を担当いただきます。

具体的には・・・
◇新規導入／リプレース対応
仕様調整といった上流工程から、システムカスタマイズ、データ移行、サーバセットアップといった下流工程まで、システムエンジニアとしての業務全般に携わっていただきます。導入やリプレースの際は月1回程度の頻度でお客様を訪問し、打合せを行います。また、新規導入の際はシステムを利用する職員向けに操作研修を実施することもあります。

◇運用保守・サポート
お客様からのお問い合わせ対応や、改修要望等に関する打ち合わせ、運用アドバイスなどを行います。
システム改修を行う場合はリリース作業を行ったり、必要に応じてお客様先を訪問してデータの調査を行います。
また、定期的に運用状況の報告を行います。

※稼働している案件や時期によって業務量のバランスは異なりますが、
現在は、全体業務量の60?70%が新規導入／リプレース対応、30?40%が運用保守・サポートとなっています。

■担当いただくシステム、お客様
自治体向け財務会計システム・・・地方自治体の予算編成・予算執行等をサポートする専用システムです。
・お客様のほぼ100%が地方自治体です。おもに東京都多摩地区、千葉県、埼玉県の自治体を担当いただきます。
・現在、導入作業を行っているプロジェクトにも携わっていただきます！

■業務環境
・言語：PHP, HTML, Javascript
・ＤＢ：Oracle
・ＯＳ：Windows
※同一言語での開発経験がなくてもご応募いただけます。

■仕事面での特徴
・元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかるところがやりがいです。
・財務会計業務は専門性の高い分野になります。開発業務以外にも身につくスキルが大きな強みになります。
・自治体業務は年間を通した業務スケジュールがある程度決まっているので、計画的に休暇を取得することが可能です。

■入社後のフォロー
入社後はまず、座学で開発言語や自治体の財政業務への理解を深めていただきます。
それと並行して、仕事に慣れるまでの期間(6ヶ月～1年)は、先輩の作業の一部を課題としてお渡しし、OJT形式で実務を学んでいただきます。
ご経験やスキルレベルによっても差がありますが、およそ1年ほどでお客様を担当いただく想定です。

■キャリアパス
弊社では部署異動はあまりなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。
まずはメンバーとして財務会計システムのチームに合流し、新規導入作業中の案件と東京都内・埼玉県内の導入済み団体の保守作業から業務を覚えていただきます。
将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。
また、開発業務に適性が高い場合には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもあります。

■組織構成
配属先のグループは20名で構成されています。実際の業務は3-4人のチームで作業を行っていただきます。
東京本社に在籍しているメンバーは20代後半～30代で、若いメンバーが中心のチームです。

■必須
・なんらかのシステム開発実務経験2年以上

東京都新宿区西新宿6丁目24-1

8：30～17：20（休憩：12:00～13:00）
・全社平均残業時間：20時間／月程度　※繁忙期のみ40時間程度になる月があります。
・フレックスタイム制（標準労働時間：1日あたり7時間50分）
月の所定労働時間を満たしていれば、お子様の送迎や通院などでも時間の融通がききます！

正社員

6ヶ月間(試用期間中の条件変更なし)

450万円～600万円

【給与詳細】
賃金形態:月給制
想定年収：450万円?600万円(※月20時間の想定残業代を含む)
基本給：210,000円?280,000円+各種手当(※残業・住宅・扶養など)
地域手当：41,000円?49,000円(※東京都内・横浜勤務の社員を対象に毎月支給)
※残業代は上記月給に加え、時間に応じて1分単位で計算し100%支給されます。
※住宅手当(15,000円?/月)、扶養手当(6,000円?/月)といった手当も上記月給に加えて支給されます。

◆モデルケース:28歳/大卒/中途入社2年目(入社時の実務経験5年)
月収：342,994円
基本給：225,000円
地域手当：45,000円
残業手当：42,994円(※時間に応じて支給。左記は月20時間で試算)
住宅手当：30,000円(※賃貸住宅を契約している社員に支給。都内・横浜・川崎在住は30,000円/月)

扶養手当：なし(※配偶者10,000円/月、配偶者以外は一人につき6,000円/月を支給)
通勤手当：別途支給(※通勤経路に応じて支給。上限は120,000円/月)

賞与：1,170,000円(5.2ヶ月分支給された場合)
=年収:：5,285,928円

◆中途入社社員の年収例
530万円(26歳/勤続2年)
550万円(28歳/勤続2年)
650万円(34歳/勤続4年)
780万円(40歳/勤続12年)
※上記年収は、総支給額(月給+賞与+残業代を含めた各種手当の合計)を記載しています。

【賞与】
年2回（7月、12月 ／昨年実績：計5.2ヶ月分）
※入社1年目の賞与については、規程により満額支給にならないことがあります。

■昇給
あり（年1回、4月）

【福利厚生】
社保完（労災・雇用・健保・厚年）
退職金制度（退職年金制度／401K加入）
財形貯蓄制度
自己啓発奨励金制度（所定の資格合格時に一時金：最大50万円）
研修制度（OJT研修・階層別研修・各種技術研修・勉強会等）

＜その他＞ 保養施設（草津等） 社員旅行年1回（東京ディズニーランド） 社内クラブ活動（約20種類） 育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度（※育休からの復職率は約20年100%を維持）
カフェテリアプラン（毎年1万円の補助）
奨学金返還支援制度（日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還／通算200万円まで）
有給休暇を『1時間単位』で取得可能

【諸手当】
通勤手当：最大で120,000円まで
扶養手当：配偶者：10,000/月
その他扶養家族1名につき：6,000円/月
住宅手当（家賃補助）：東京都内・横浜・川崎30,000円/月　それ以外15,000円/月
持家手当：10,000円/月
　※住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給

完全週休2日制(土日祝)
有給休暇10日～20日
年末年始休暇（6日間）
リフレッシュ休暇（3日間）
【年間休日：122日以上】

他にも…
・慶弔休暇(忌引、結婚、配偶者の出産等）
・子の看護休暇／介護休暇
などがございます。

書類選考→1次面接→最終面接→内定
※WEB面接可能

株式会社ジーシーシー

■概要
地方公共団体に専門特化したシステムインテグレータ
■事業詳細
1965 年に地方自治体の情報処理専門企業として群馬県に設立され、現在に至るまで行政事務の効率化を目標に活動を続け、地域社会に貢献しています。具体的には、各自治体に対して、元請としての立場で自社開発システムの提案 から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションをご提供しております。それに付随して、受託処理・ネットワ ーク構築・セキュリティ対策・新制度に関する説明会、といった幅広いサービスの提供も行っております。 関東圏を中心に全国各地の県庁や市区町村において、弊社のシステムが導入されています(導入実績としては、全国にある自治体の約 1/3 にあたる、のべ 500 団体以上)。弊社システムは、50 年以上にわたって培われた自治体向けの経 験と技術に基づき開発されています。自治体職員の方々からは、その細やかな操作性に加えて、SE が持つ高い業務知識も高く評価いただいています。

1965年12月

90 百万円