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■業務概要：
土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示・管理業務を行っていただきます。国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95％を占めております。また九州電力・JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われることが大きな特徴です。

■組織構成：
・全社員数＝70名・男女の割合…8：２・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…19名、60代…20数名

■当社の特徴：
1914年の創業から100余年にわたり、大分県竹田市を中心として地域に根ざした家づくり・街づくりを行ってきました。
同社が手掛けるのは、国・県・市などが発注する公共工事から、民間企業や個人のお客様が発注する民間工事まで多岐にわたります。
同社の場合、受注工事の半分以上を民間工事が占めており、これは地域の皆様と共に成長してきたという実績であります。
社会基盤を整える総合建設業として、家や街をつくり・守り・繋ぐとともに、地域貢献のため数多くのボランティア活動に参加し、皆様からの信頼を築いてまいりました。
おかげさまで平成30年度には、地域経済牽引企業の担い手となる地域の中核企業として、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されました。

■必須条件
・1級土木施工管理技士をお持ちの方

大分県竹田市拝田原188

7:45～17:00 （所定労働時間：7時間33分）
休憩時間：102分
時間外労働有無：有

正社員

6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

450万円～600万円

【給与詳細】
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

【賞与】
年2回（8月・12月、3-5ヶ月分）
※業績によって決算賞与あり。

【福利厚生】
資格取得支援制度（会社指定の資格を受験する際、2回まで費用補助制度あり）

＜その他補足＞
社会保険完備、退職金制度、家族手当、扶養手当、通勤手当、携帯電話手当、パソコン手当（持込の方）、産休・育休制度あり、定期健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種費用負担、共済会、表彰制度、慶弔見舞金、パソコン・制服貸与、社内イベント(慰安旅行・忘年会・歓迎会・親睦会など)、誕生月に粗品支給　他

【諸手当】
通勤手当：※会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：I・Uターンの方は応相談いたします
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数105日
日・祝日
※土曜日は会社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、親の介護休暇制度、子の看護休暇制度

▼書類選考
▼１次面接
▼最終面接

株式会社松井組

■事業内容：
土木・建築工事の企画・設計及び施工 不動産の売買並びに賃貸 産業廃棄物の収集運搬 携帯電話の販売 書籍の販売
◇建設業許可◇ 大分県知事許可(特-27)第6713号 　土木工事業、建設工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、解体工事業 大分県知事許可(般-27)第6713号 　大工工事業、左官工事業、石工事業、屋根工事業、管工事業 　鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、防水工事業 　内装仕上工事業、造園工事業、建具工事業、水道施設工事業 　消防施設工事業 □取得認証など□ 　ISO:9001認証 　エコアクション21認証 　経済産業省「地域未来牽引企業」認定

1963年11月

41百万円