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【年休122日】食品領域/マーケティングディレクター/課題解決で社会貢献◎

株式会社マインドシェア

転勤なし
産休/育休実績あり
募集情報
仕事内容
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▼マインドシェアのご案内
https://tinyurl.com/bpau95un
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クライアントを「食品業界&ヘルスケア業界」にしぼってマーケティングをしている部署です。

「課題抽出」「仮説構築」「提案」「施策実行」をコミュニケーションマーケティング視点で実践しており、
食品・ヘルスケア業界に特化している職種です。

マインドシェアがこの領域で積み上げてきた実績とノウハウを通して、クライアントの課題解決に貢献します。

◆クライアントアカウント業務
(顧客との目標、課題の共有・解決策の提案・実行)
◆マーケティングディレクション業務
(課題解決策の立案、実行・評価 ※社内外の専門チームとの連携)
となり、業務進捗に合わせて両業務を担当いたします。

《ここがやりがいPoint!》
お客様に寄り添い、改善・提案を重ねることで、
課題解決につながっていく過程が信頼関係と大きな達成感となることがこの仕事の魅力!


\新たな価値を作り出す、より良い消費者ニーズを叶える活動も!/ *プロモーション業務*
??新商品開発のために必要な市場調査の企画立案・代行
??開発企画のフォローや提案サポート(開発工程はクライアントが実施)
??GMSバイヤーや関係者に向けたプレゼンや販促のための提案
??一般消費者向けの認知強化に向けたCMなどのプロモーション企画・実行

実際の商品生産はクライアント様に、CM制作は広告代理店様と協業しますが、
商品開発の企画から実際の商品の販促強化まで一気通貫で携わることができます。

例(実績の一部)
・公益財団法人/啓蒙活動の年間プロデュースおよび運営
・大手乳酸菌メーカー/保有ブランドの診断調査および営業戦略策定
・大手食品メーカー/販売戦略、各種プロモーション年間コンサル
・大手食品メーカー/新商品発売に向けてのブランド戦略サポート
・大手食品メーカー/パッケージデザインのコンセプト策定および制作
・食品メーカー複数社/Instagram運用サポート
・大手冷凍食品メーカー/キャンペーン事務局運営
・食品メーカー複数社/サンプリング提案および運用


<部署紹介>
食品・ヘルスケア領域に特化し、コミュニケーションマーケティングの技術を通して市場創造、市場拡大の支援を行うチームです。
クライアントの抱える課題やゴールに対し、国内有数の実績・経験に基づき、
解決策を提案・実行・評価のプロセスを通じて貢献!

また、支援チームとしての役割を果たす一方で、
我々チームが主導的に解決すべき社会課題や消費者ニーズを設定し、解決策をデザインし、
クライアント企業様と共にそれを実現するという取り組みも推進しており、
今後一層強化していきます。
対象となる方
<必須条件>
・法人向けまたは提案型営業経験をお持ちの方
・PC・ビジネスソフト使用スキル(PowerPoint、Excel、Word等)

<求める人物像>
アカウント営業スタイルのため
「良好なコミュニケーションスキルができる」
「当事者意識を持って動く」
「社会問題や消費者ニーズに興味があり、それに向けたアイデアや仮説を考えるのが好き」
といったキャラクターの方を求めます。
「法人向けまたは提案型営業経験がある」、
また「PCやビジネスシーンで使われるAPPが使える」を望みます。
クライアントからの信頼を獲得するために、目標達成意欲が高く実現に向けて戦略的に行動できる、
当事者意識をもって業務を行える、
社会課題や消費者ニーズに興味がありそれに向けたアイディアや仮説を
考案することに興味がある人を求めます。
勤務地・待遇
勤務地
東京都港区芝5-29-14
勤務時間
9:30~18:30(うち休憩1時間)
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 条件の変更なし
年収
406万円~870万円
給与詳細
【給与詳細】
モデル年収
27歳~30歳 406万円~558万円(給与:29万円~39万円)
31歳~34歳 560万円~672万円(給与:40万円~48万円)
35歳~    686万円~    (給与:49万円~)
※経験・スキルに応じて給与額を決定します。
※給与額には、割増見合手当
(時間外労働の有無にかかわらず40時間/月の時間外手当を支給しています)が含まれます。

【賞与】
年2回(6月、12月/業績連動による)
※当社は基本給をベースではなく月給を基本に算出します。
福利厚生・待遇
【福利厚生】
■福利厚生
交通費全額支給
各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
健康診断
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金)
企業型確定拠出年金制度(401k)
加入健保保養所など

■教育制度
リーダー研修、マネージャー研修、マーケティング研修など

【諸手当】
リモートワーク/在宅勤務手当(条件あり)
休日・休暇
週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇 ※年間休日122日 
ほかに有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など
※夏季は7~9月の間で有給休暇の取得を推奨(2019年の場合)
選考プロセス
【面接回数】1~2回(目安)
書類選考→一次面接→二次面接

面接回数は変動します。一回の面接で決定することもあります。
企業概要
会社名
株式会社マインドシェア
会社概要・特徴
マインドシェアは創業30年を超える〈マーケティングファーム〉です。
https://www.mindshare.co.jp/  以下の4つの事業を行っています。

【商業マーケティング事業】
提供するサービスはマーケティングリサーチ・コンサルティング・イベント・プロモーション・コミュニケーションデザイン・スクールマーケティング。企画計画策定やコンセプト立案など上流から直接参入し、生活者視点に基づいたソリューションを提供。
 ◎クライアント/住宅、住宅設備、食品、金融、学校法人、工業機械、フードサービス、日雑、都区、公益法人、スポーツ団体他 主に業界やカテゴリー上位の企業と取引。
https://www.mindshare.co.jp/commerce-marketing/

【地域マーケティング事業】
30年以上にわたり積み上げてきた実績と全国に広がるネットワークが強み。「ムラの生命をマチの暮らしに、マチの活力をムラの生業(なりわい)に!」をコンセプトに、まち・ひと・しごと創生などの事業を実施。青山ファーマーズマーケットの企画運営(現在は関係企業に運営譲渡)、道の駅あいづ設立(建物以外のほぼすべて)も弊社実績。
 ◎クライアント/官公庁(国土交通省/観光庁、農林水産省、文部科学省)、地方自治体他
https://www.mindshare.co.jp/regional-marketing/

【ママ・マーケティング事業】
子育てママに特化したマーケティングサポートを実施。“ママの体験”を創り出し、“ママのインサイト“を研究。市場拡大のために、同じ悩みを持つ“ママへ正しく効率的に”届けることをサポート。13万人のママ会員と子年齢情報の保有が強み。
 ◎クライアント/食品、化粧品、玩具、家電、サニタリー、日雑、住宅他
https://www.mindshare.co.jp/mama-marketing/

【ハンズオンマーケティング事業】
確かな技術やエビデンスがある、将来的に市場ニーズがある、他と差別化できる」など、強みを持つ技術や製品を持つ企業へのマーケティングをパートナーとして実施
 ◎クライアント/病院クリニック、化粧品、飲食、ビル管理他
https://www.mindshare.co.jp/handson-marketing/
設立年月日
1998年12月
資本金
1億円

求人コード:Jobins-00019925-20231228