転職相談はエージェントにお任せ
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■業務内容：
大型産業機械の顧客折衝から設計・製造・据付・サポートまで、モノづくりの全工程を担当いただきます。
※まずは経験とスキルに合わせて、お任せできる仕事から担当していただきます。

■仕事の流れ：
「顧客である大手重工・重機メーカーの計画段階から入り、最適な機械を提案」→「予算編成を考えながら、CADで計画図面を作成」→「詳細設計は協力会社に依頼」→「設計が完了したら、社内にて装置製造」→「顧客先にて据付や試運転を実施」→「引き渡し（アフターフォロー）」

■出張：
年間3?4回程度、2週間から1ヶ月程度の出張がございます。

■年齢構成：
30代の中堅から70代の大ベテランまで年齢層は幅広くいらっしゃり、積極的に学んでいける環境です。
現在、社長・専務を含めてエンジニアは6名いらっしゃいます。

■業務の魅力：
・顧客折衝から製造、フォローまで一貫して経験できる。
同社の設計職は営業活動は行いませんが、顧客との折衝、計画設計、外注管理（図面作成や施行）、部品選定、据付監督、導入後フォローと幅広くご経験いただきます。
単なる設計担当ではなく、案件の利益目標にも責任を持ってプロジェクトマネジメントを行うことで幅広い能力向上が見込めます。
・多様でオーダーメイドの製品群
担当するのは、自動溶接装置や切断・研削装置、数値制御装置、ロボットシステムなど多岐に渡ります。
多様な経験を通じて能力向上が見込めます。

【必須】
自動車運転免許

大阪府大阪市淀川区三津屋南2-4-40

9:00?17:00（実働7h／休憩60分）

【休憩】12:00?13:00
【時間外労働】有

正社員

※研修期間は契約社員 となります 研修期間中の給与は【給与詳細】をご確認ください ※現場配属後に正社員に切り替え

400万円～600万円

【給与詳細】
＜月給制＞

月給：300,000円?400,000円
月額（基本給）：230,000円?300,000円

■残業手当：40h分はみなし残業時間で固定支給（それ以上は実績ベースにて支給／固定支給額は個人により異なります。）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【賞与】
年2回（昨年実績4ヶ月分／年）
■昇給：有

【福利厚生】
■社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災）
■教育制度：OJTが中心となります。
■社内レクリエーション

【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■残業手当

◆年間休日：123日
完全週休2日制（土日祝）
◆年間有給休暇:10日?20日（下限日数は、入社半年経過後となります）
＜その他＞
・GW、夏季休暇、年末年始

・書類選考→面接(1回)→内定 ・提出書類:履歴書、職務経歴書
・WEB面接実施 ・スピード選考実施しております。回答は即日です。

株式会社ソーキエンジニアリング

■事業内容：
・産業機械の設計・製造・据付
（自動溶接装・数値制御装置・全自動加工ラインなど）
※具体的には、橋梁やボイラ・造船工場の製造ラインからを構成する溶接装置や各種自動装置など多岐に渡ります。
企業の省力化の流れを受け総合エンジニアリングメーカーとして高い評価を得ています。

■企業の特徴：
・案件のほとんどが大手重工・機械メーカーとの直接取引
IHI、三菱重工、日立造船など大手重工・重機メーカーから直接依頼を受ける案件がほとんどです。
競合企業は少なく、安定した受注実績を誇っています。
・信頼と実績を作った顧客志向
「クレーム対応やトラブルは何をおいても最優先事項ということを実践されており、他のメーカーが製造・設置した装置であっても修理やメンテナンスを行うこともあります。
エンジニアの一人ひとりが「顧客の製造ラインを円滑に進められるようにするために何ができるか」を真剣に考えて業務にあたっています。
その結果、他社よりも強固な信頼関係を結ぶことができ、新規・更新補修に関わらず、受注するなど、社風が信頼と実績につながっています。

1996年7月

10百万円