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■担当業務：
住宅設備用の温度制御製品の国内営業をお任せします。
・顧客からの情報収集業務および打ち合わせ
・顧客への製品紹介ならびに拡販営業
・顧客との価格交渉業務
・顧客に要求に対する社内関連部署との調整・確認業務
・関連する外部業者との調整・折衝など
・社内への展開業務

■顧客先：
国内の住宅設備メーカーとなります。既存顧客に対する深耕営業が中心です。

■組織構成：
50代の部門長の元、30代～50代のメンバー8名が活躍しております。

■募集背景：組織強化

■働き方：
配属予定部署の正社員一人当たりの月平均残業4.03時間（2022年度実績）です。年間休日124日、平均勤続年数は14年以上、福利厚生も充実しているため働きやすい環境です。

■必須条件：
・営業経験
・普通自動車免許(AT限定可)
・パソコンの使用経験(Excelでの表計算、PowerPointでのプレゼン資料作成程度)

東京都清瀬市中里6-59-2

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

時間外労働：あり（配属予定部署の月平均残業21時間程度）

正社員

試用期間は6ヵ月。 試用期間中の条件変更あり。 変更内容：試用期間中は嘱託契約、残業は実労働時間に対して支給、賞与支給無しとなります。その他待遇に変更はありません。

370万円～450万円

【給与詳細】
＜賃金形態＞
月給日給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,600円～208,500円
その他固定手当/月：5,000円

＜想定月額＞
190,600円～213,500円

＜昇給有無＞
有

＜年収モデル＞
【年収例①：大学卒、月平均残業時間4ｈ/一人当たり、住宅手当あり、扶養無し、賞与5.7ヶ月の場合】
25歳　約377万円　30歳　約418万円

【年収例②：大学卒、月平均残業時間4ｈ/一人当たり、住宅手当あり、家族手当（扶養3人）、賞与5.7ヶ月の場合】
25歳　約407万円　30歳　約448万円

【賞与】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※2022年度実績：5.7ヶ月

【福利厚生】
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度：会社規定に基づく
■結婚・出産祝い金制度：会社規定に基づく
■フレックスタイム適用部署あり（コアタイム：10:00?14:50）
■リモートワーク導入部署あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助＞
階層別教育、選抜研修、職種別研修、ISO教育プログラム、OJTなど、社内制度多数

＜その他＞
社員食堂（1食210円?）、従業員持株会、企業年金基金、社外福利厚生サービス(リロクラブ)、クラブ活動他

【諸手当】
■通勤手当：会社規定に基づき支給／公共交通機関全額支給
※車・バイク通勤可（別途規定に基づき通勤手当支給）
■家族手当：会社規定に基づき扶養家族一人当たり5,000円/月（最大20,000円まで）
■住宅手当：会社規定に基づき20,000円～23,000円/月（住民票上、世帯主に限る）
■精勤手当：5,000円/月（会社規定に基づく）
■残業手当：15分単位で支給（みなし残業なし）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

祝日（会社カレンダーにより一部出勤日あり）
GW休暇・夏季休暇（各9日）、年末年始休暇（11日）/2020年度実績
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

書類選考
１次面接：エリア担当者・採用担当者
最終面接：エリア担当責任者
内定

日本サーモスタット株式会社

自動車/ 二輪分野のサーモスタット国内シェア No.１・世界シェアトップクラス
■事業内容：
[1]自動車（四輪）関連事業
国内の自動車（四輪）メーカー、ならびに海外の自動車（四輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、数多くの温度制御製品を手がけております。特に主力製品である「サーモスタット」のシェアは世界トップクラスとなります。また、部品単体に留まらず、周辺部品との複合やシステム全体、電動化を見据えた提案型開発にも挑戦しており、その中で日本初や世界初の製品の開発・生産も行っております。
[2]自動車（二輪）関連事業
4輪車と同じく、国内の自動車（二輪）メーカー、ならびに海外の自動車（二輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、温度制御製品を手がけております。温度制御を介した燃費の向上・環境負荷低減に取り組む中で、樹脂化やモジュール化にも積極的に取り組んでおり、製品の小型化・軽量化を可能にしております。
[3]住宅関連事業
自動車関連製品で得られた温度制御技術を応用し、住宅の居住空間の温度をコントロールする換気口、床暖房などの制御をはじめ、洗面所や浴室に用いられる水栓の温度コントロール製品など、住む人にもやさしい住宅設備機器の開発に積極的に取り組んでいます。
■会社理念：
「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES（従業員の満足）なくしてCS （お客様の満足） なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。

【ワーク・ライフ・バランスがとりやすく、長く働きやすい会社です】
平均年齢
42.7 歳

平均勤続年数
13.1 年

平均残業時間
12.1 時間/月

平均有休休暇取得日数
13.7日/年

1954年5月