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★顧客ニーズに対して広告掲載をご提案
【業界トップシェアの『圧倒的商品力』⇒既存8割の継続率95％以上】【完休2日※土日祝 & 年間休日休暇125日?】

＜募集背景＞
過去最高売上・過去最高の契約店舗数を目指したいと考えています。
そこで事業基盤を固めるためにも、営業部門の組織強化を行なうことになりました。
今回は、営業として活躍してくださる新たな仲間を募集します。

＜募集ポジションについて＞
ナイトレジャー情報発信サイトへの掲載を提案します。
業界大手の自社メディアを扱うため、提案のしやすさも抜群！未経験からでも安心して営業の仕事を始められます！

――提案するのは“広告継続率95％以上”の有名サイト――
月間17億PV・1日600万人以上が訪問する『シティヘブンネット』や『ガールズヘブン』などのナイトレジャー情報発信サイト。
業界トップクラスの知名度を誇るから、提案のしやすさは抜群です。営業デビュー初日に契約ということもありますよ！

――みなさんの疑問や不安にお答えしました――
【Q.どんなお客様に提案するの？】
全国の主要繁華街のお客様に提案します。既存のお客様が約8割。
お客様からのご紹介も多く、新規のお客様にお電話をおかけするのは多くて1日30分ほどです。

【Q.どんな提案をするの？】
例えば「トップページに写真が掲載されるプランで、キャストさんの魅力を存分にPRしましょう」
「注目度をアップさせるために、イベントを開催しませんか？」など提案します。商談は多くて1日2～3件程度です。

【Q.未経験でも大丈夫？】
全く問題ありません！
定期的に店舗に顔を出し、フランクに会話をするなどして相談にできる限り応えられるよう、
商談以外にもご挨拶に行くのが主な仕事です。

【Q.広告に詳しくなくて…】
上司や先輩のフォロー、20年以上蓄積してきたビックデータやノウハウが強い味方だから、知識がなくても大丈夫。
さらに、社内に制作部隊がいるので、広告について気軽に相談できますよ。

★将来的にはお店のプロデュースも！
お店のコンセプトや料金設定など、イチから一緒に考えることも。
店舗スタッフの求人サイトも運営しているので、スタッフ採用の支援をすることもあります。

【入社後の流れ】
★異業種異職種からの入社が8割！
STEP1／基礎研修
事業内容など基礎的なところからビジネスマナーや営業ノウハウ、WEBサイトの使い方をeラーニングの研修で学びます。
同時並行で先輩社員に同行して徐々に仕事に慣れていきましょう。

STEP2／いざ、独り立ち
約3ヶ月で独り立ちがで出来ます！

《将来のキャリアパス》
リーダー⇒チーフ⇒課長補佐と明確なキャリアパスをご用意。
年功序列は一切なく、意欲や実力がしっかり評価される社風なので20代の管理職登用実績も多数！
売上は勿論、仕事への姿勢といった”数字では見えない部分”もしっかり評価に繋げるので入社1年で昇進した先輩もいます！
モチベーション高く働けます◎

「収入も上げたいし休みも欲しい…」そんな方は是非♪

＼転職後の先輩たちの声を紹介！／
「土日祝休みだからプライベートも満足」
「お給料も高水準だから安心」
「未経験だったけど、
WEB広告の業界でキャリアアップできた」
▼▼
あなたは転職に何を求めますか？
社員アンケートもぜひご覧ください！
https://insideout-corp.jp/recruit/survey/


＼ここでなら安心して長く働ける♪／
★お祝い金充実！　※社内規定あり
・結婚祝い金(2～7万円)
・出産祝い金(3万円)
・入学祝い金(小学校7万円、中学校10万円、高校20万円、大学30万円)

★他にも…こんな魅力が
・ご近所手当(月2.5万円)※社内規定による
・扶養手当(配偶者1万円、子ども1人1万円)
安心して長く働けるから既婚率は高めです！

【未経験歓迎／完全人物重視！】★実際に・・・先輩の9割は未経験スタート★『Instagram』&『Youtube』等も要check！

完全人物重視の採用です！

「WEB広告の提案って専門的な知識がないといけないのかな…」
と不安に思う方もいると思いますが、全くそんなことはありません。
実は圧倒的に未経験スタートの方が多く、9割以上が業界・職種未経験です！
大事なのは経験よりも人柄なんです。
「営業にチャレンジしたい」
「広告業界で働きたい」そんな方はぜひ！

＜では、実際の先輩たちの前職は？＞
気になりますよね？ザッと紹介します！
・不動産営業
・飲食業界
・美容師 など
さまざまなキャリア経験をもつ先輩が在籍！
個性豊かなメンバーが活躍中◎

※事業所によって、普通自動車運転免許が必須となる場合があります。

静岡県静岡市

■11：00～20：00（休憩1時間／実働8時間）
★朝はゆっくり11時に出社できるため、通勤ラッシュとも無縁！
家事や私用を済ませて出社する人も多く、朝の時間を有効活用できます。
※残業は1日平均1～1.5h程度です。

正社員

3ヶ月(雇用条件の変化なし)

370万円～420万円

【給与詳細】
【東京・関東エリア】
月給31万1900円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇。
※固定残業代（40時間分／6万9900円）を含む。
超過分は別途残業代を支給。

【関西エリア】
月給30万300円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇。
※固定残業代（40時間分／6万7300円）を含む。
超過分は別途残業代を支給。

【中部エリア】
月給29万2500円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇。
※固定残業代（40時間分／6万5500円）を含む。
超過分は別途残業代を支給。

【その他エリア】
月給27万9700円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇。
※固定残業代（40時間分／6万2700円）を含む。
超過分は別途残業代を支給。

＜モデル年収例＞
・年収580万円 ／ 課長職 経験5年 ／課長
・年収480万円 ／ チーフ職 経験3年 ／東京勤務の場合
・年収460万円 ／ リーダー職 経験2年 ／東京勤務の場合

【賞与】
■賞与：年2回（6月、12月）
※2023年は決算賞与が支給されました！
■昇給：年1回(4月)

◎ポストチャンスも拡大中
会社の成長に伴い、
自ずとポストチャンスも拡大。
目指せるポジションも豊富です！

【福利厚生】
◆各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆各種祝い金（結婚・出産・入学）
◆退職金制度
◆各種食事会
◆永年勤続表彰制度
◆インフルエンザ予防接種
◆社内表彰制度
◆スマートフォン貸与
◆ノートパソコン貸与
※上記条件には付帯条件があります。

【諸手当】
■交通費（3万円迄）
■ご近所手当（2万5000円／月）
※会社から2km以内に居住している場合
■扶養手当（配偶者1万円、子供1人につき1万円）
■役職手当（1万円以上／月）

2023年度実績：年間休日休暇125日以上
[休日]
◆完全週休2日制（土・日）
[休暇]
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産育休暇 ※取得実績有り

書類選考
1次・・・人事面談
2次・・・管理職：社長面接、非管理職：担当役員面接

インサイド・アウトグループ

■ナイトレジャー関連店舗情報に特化した広告代理業
＜各種媒体＞
シティヘブンネット、ガールズへブン、ジョブヘブン

【事業所一覧】
■東京エリア ＜株式会社インサイド・アウト＞
東京都港区

■関東エリア＜株式会社プライマリー＞
・神奈川県横浜市
・埼玉県さいたま市大宮区
・千葉県船橋市

■北海道エリア＜株式会社イング北海道＞
北海道札幌市中央区

■東北エリア ＜株式会社ニューエイジ＞
宮城県仙台市青葉区

■北陸エリア ＜株式会社リアクト＞
・石川県金沢市
・山梨県甲府市

■中部エリア ＜株式会社オネスト＞
・愛知県名古屋市
・静岡県静岡市

■関西エリア ＜株式会社キューズナレッジ＞
・大阪府大阪市
・兵庫県神戸市
・京都府京都市

■中四国エリア＜株式会社トップライト＞
・広島県広島市
・岡山県岡山市
・愛媛県松山市
・香川県高松市

■九州エリア ＜株式会社ウィンノット＞
・福岡県福岡市
・熊本県熊本市
・沖縄県那覇市

1990年

10,000,000円