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【プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／年間売り上げ100億円突破／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調／新規店舗出店等進める中で新戦力を募集しております／完全週休2日制／福利厚生充実】

分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。

【仕事の流れ】1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集→2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）→3.土地を購入→4.建築工事の着工～販売の手配→5.工事・販売の進捗管理→6.販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。
※販売は、仲介会社が販売いたします。
完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して、物件の案内をいたします。

■担当顧客／新規：既存＝７：３、１日２～３件程の企業様へ訪問

■当社の営業強み：
（1）スピードで勝負できる
用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
（2）成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。

■キャリアステップ：入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただける環境です

■営業目標：（1）仕入区画数、（2）回転日数、（3）利益率
※多くの区画数を仕入れ、少ない回転日数で売ることができれば、賞与もアップします。

■組織構成：所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名
※男性4名、女性1名（営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名）

不動産・建築業界で顧客折衝のご経験をお持ちの方

神奈川県相模原市中央区相模原2丁目13番地14号

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

■残業全社平均月30時間未満

正社員

350万円～650万円

【給与詳細】
＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～

昇給・昇格あり

【年収例】
・入社1年目 (年俸324万円（残業30H分）＋賞与156万)
・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万（残業42H分）＋賞与298万円)
・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万＋賞与380万円)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【賞与】
年2回
7月・12月
4ヶ月分(2022年度実績)
※入社時期・会社業績により変動します。

【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度：継続勤務3年以上
・各種慶弔見舞金：結婚、出産などライフイベントに合わせて祝金
・従業員持株会制度：東証プライム上場の親会社持株会に加入可
・娯楽行楽施設割引利用制度：フィットネスクラブ、旅行、宿泊施設、ゴルフ施設など提携施設
・介護休業制度
・私傷病時休業制度
・高額医療費補助制度
・家庭用常備薬購入補助制度：年1回
・歯科検診受診制度：半年に1回無料
・禁煙サポート制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
グループ会社での研修

【諸手当】
・交通費支給：上限3万／月
・資格手当・資格合格祝金制度：宅建、建築士などの資格に対して手当支給

■完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
※火・水休日の社員が8割ほどです。

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10～20日
※5日以上の連続取得可

＜育休取得実績＞
有

書類選考
↓　
適正検査（来社／マークシート）
↓
役員面接
（1回のみ）
↓
内定

株式会社旭ハウジング

新築分譲事業全般
リフォーム事業
建築の企画・設計・デザイン・建設
土木建設工事の設計施工
不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務

1989年11月