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＜当社について＞
1978年に戸建の塗装・防水業者として福岡で生まれました。
地域に根差した業者だからこそ、寄り添った “低価格”と、
塗装・防水の専門会社だからこそできる“保証以上の品質”を心がけております。

今回は、
大規模改修の施工管理職として活躍していただける方を募集します！

【お任せするお仕事】
・建物の内外装の改修、補修工事の企画、設計、積算、見積、施工、監理、保守及び請負
・塗装工事の見積、施工及び請負
・防水工事の見積、施工及び請負
・建築資材の販売及び斡旋
・建物の解体工事及びその斡旋
・住民対応
など。

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【主な実績例】
◆福岡市博多区
前回の大規模修繕工事からおよそ15年が経過。マンション全体的に劣化が進んでいたため大規模修繕工事に至った。
通常の大規模修繕工事では玄関ドアは塗装のみであるが、今回はマンション管理組合からの強い要望により取り換え工事を決行。古めかしいドアから高級感ある玄関ドアへ刷新した。

・建物構造：RC(鉄筋コンクリート)地上7階
・工事内容：共通仮設工事、直接仮設工事、躯体下地補修工事、タイル補修工事、外壁塗装工事、天井塗装工事、鉄部塗装工事、シーリング工事、屋上防水工事、バルコニー防水工事、廊下防水工事、階段防水工事、外構工事、玄関ドア取り換え工事
・工事期間：約4カ月

◆福岡市中央区
上階のアーチ型デザイン壁が剥落し落下の危険が発生。竣工19年目にして大規模修繕工事に至った。

・建物構造：RC(鉄筋コンクリート)地上7階
・工事内容：共通仮設工事、直接仮設工事、躯体下地補修工事、タイル補修工事、外壁塗装工事、天井塗装工事、鉄部塗装工事、シーリング工事、屋上防水工事、バルコニー防水工事、廊下防水工事、階段防水工事、外構工事
・工事期間：約5カ月
など。

＊その他の実績にご興味がございましたらぜひコチラをご覧ください＊
https://www.sk-l-repair.com/case/

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★新築領域であれば現場所長などの責任者の視点での仕事が、
当社ならメンバークラスから経験でき、いち早く身につけることができる！
自身の市場価値も上がり、将来の選択肢を増やすこともできるようになります。
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Point①
改修工事では、ただ安全に気を付けて作業をすればいいという訳ではなく、
操業／営業／居住に影響のある物事（例えば騒音、振動、粉塵など）について、
より繊細な対策に関する「気付き」と、それらを解決するための、
施工管理スキルが求められますが、この「気づく力」を早いタイミングから養うことができます。

★気づく力を身につけると、視野がより広くなり、
先々の予測をしながら物事を遂行できるようになります。

Point②
工事の関係者に対して、
「工事の内容」「迷惑をかけるかもしれない懸念事項」「懸念事項に対する対策」の3つをセットにして説明し、
工事に対する理解を得るのも施工管理の仕事。

★普段の挨拶や、異変に気づいた時の細やかな配慮や対処、改善の提案なども行うため、
自然とコミュニケーション力が身に付き、信頼関係を作り上げられるようになります。

このように他社ではなかなかすぐにチャレンジできないことでも、
当社ならスピード感を持って学ぶことができます。会社が全額負担で資格支援もバックアップしてくれるため、
成長意欲が高い方にはピッタリです！
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＜担当案件や移動手段について＞
グループ会社からの依頼を受けて行う工事が9割となっています。
大きいもの1件or中小規模のもの2～3件。（案件の金額の大きさ：2000万円～1億）
福岡市内の案件がほとんどのため、移動にもほとんど時間がかかりません。
移動手段は社用車もしくは自家用車の持込も可能です。(持ち込みの場合は手当て有)

＜働き方改革の取り組み＞
施工管理アプリ「蔵衛門（クラエモン）」導入済み
時間外労働時間は20h以下！
その秘密は残業の要因となる書類関係の業務の効率化にあります。
当社では事務職の方のサポートだけでなく、
施工管理アプリ「蔵衛門（クラエモン）クラエモン」を導入。
撮影した現場写真も一瞬で共有、現場と事務所の往復回数が削減できるため、
当社の働き方改革の中で欠かせないものとなっています。

無資格OK
新築などの修繕やリフォーム領域以外の建築施工管理経験者（経験年数は不問）

福岡県福岡市

9:00?17:00
休憩60分
時間外労働時間：平均20時間以内

正社員

3ヶ月：期間中の雇用条件に変更はございません

350万円～560万円

【給与詳細】
※ご経験により記載の金額から変動する可能性がございます。
※残業代はすべて支給
※月給制

モデル年収：　５５０万円　(４５歳/４５万円+手当)

【賞与】
年２回
支給月7月・12月
年間合計2ヶ月分
※業績連動型/人事評価により変動いたします。

【福利厚生】
★資格取得支援制度　
→資格学校に通うことができスキルUPを図ることができる。（費用は会社全額負担）

退職金制度/社員寮完備/資格取得支援制度(報奨金・手当)/社員旅行/eラーニングによる教育制度/FCF(福岡市中小企業福祉協会)/永年勤続表彰　他

社会保障完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

社員寮について・・・
30歳未満：\28,000/月（水道代込み）
30歳以上：契約マンションの階数に応じて変動はあるが、平均￥40,000/月　程度
寮（当社保有マンションへの社員価格での入居)のほかにも、弊社の保有しているファミリー向け賃貸マンションへの社員価格での入居も可能。

【諸手当】
・資格手当
・家族手当

週休２日制　
日曜定休・ほか１日
祝日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇　他
年間休日105日

書類選考→一次面接→二次面接→内定
※書類選考後、性格診断がありますが選考とは無関係です。

新栄ヤヒロ建設株式会社

一般建築工事及び土木工事業
住宅の増改築、リフォームの設計、管理及び施工並びにこれらの資材の販売及び斡旋
建物の内外装の改修、補修工事の企画、設計、積算、見積、施工、監理、保守及び請負
塗装工事の見積、施工及び請負
防水工事の見積、施工及び請負
建築資材の販売及び斡旋
建物の解体工事及びその斡旋

1988年5月

5000万円