募集要項
PRポイント
◎新たな新設ポジションをお任せします！
これまでは中途採用をメインに社員数を増やしてきました。
今後さらなる会社規模の拡大を図るため、新卒採用にも注力するため人事ポジションを新設します。
採用部門の主担当として、企画から実行まで全てに携わることができるため、裁量権も大きいです。
過去のやり方にとらわれない社風のため、ご自身の経験ノウハウを活かした採用活動を行っていただくことが可能です。
仕事内容
◎プレイングマネージャーとして、採用実務、業務改革など幅広く携わっていただきます。
採用にかかる業務全般を担当いただきます。
■新卒
1.就活イベントにおける会社説明および学生との面談
2.ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行
3.採用イベントやインターンシップの企画、実行
4.採用PRの企画、立案
5.会社説明会の企画、集客、開催
6.個別面談、面接、面接設定
7.紹介会社、媒体業者対応
8.内定者、新入社員フォローなど
■中途
1.現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整
2.ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
3.母集団形成（スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等）
4.カジュアル面談、面接、面接の設定、実施
5.新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行
勤務時間
9：30～18：30（休憩60分）
※フレックス制
給与詳細
【想定年収】360万～500万円
※年齢・ご経験等により増減の可能性があります。
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■交通費支給
■昇給随時
■有給
■家族手当
■社員旅行有
休日・休暇
・週休2日制
※応相談（会社は火曜・水曜定休）
※GW、夏季、年末年始、誕生日、有給休暇
求人コード：yam-laj
