募集要項
仕事内容
『SoftBank』『au』『docomo』の各キャリアや『UQモバイル』、全キャリアを扱う総合デジタルショップ『テルル』、CMでも話題の『ワイモバイル』など、全国各地に200店舗以上の携帯ショップを展開しています。
同社が運営する各キャリアショップのクルーとして、お客様の要望に合った商品・サービスをご案内。
【業務詳細】
・ご来店されたお客様の窓口対応
・商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス
・料金プラン提案、機種変更手続き、修理対応
・POP制作等、店舗レイアウトの整備 など
ケータイやスマホに関するお悩みやご要望に応える他、プロモーションや運営企画といった、“お店づくり”に参加できます。
【入社後の流れ】
接客マナーや商品の知識、業務フローといった業務に必要な知識に関しては、すべてOJTでイチからレクチャーをし、
先輩のトークも参考に、働きながら“仕事のコツ・上手な進め方”を掴みましょう。
定期研修で最新デバイスの知識も得られるため、ケータイ・スマホに詳しくなれるのもポイントです。
【キャリアパス】
入社わずか１年、10代店長が誕生するなど、実力次第でステップアップできる同社では、女性店長も続々誕生。年齢・社歴も一切関係ありません。
また「FA制度」が用意されていて、他キャリアへの異動や人事、教育、店舗開発といった本部勤務の可能性もございます。
【インセンティブ】
同社は各店の目標達成インセンティブに加え、個人の実績に応じて「＋α」の支給もあり、ランキング上位者にはさらなるボーナスで還元されます。
また、資格手当に関しても他社よりも多くの手当を支給しております。
対象となる方
経験・学歴一切不問
? コミュニケーション能力がある
挨拶・身だしなみ・傾聴性などの基本的な対応
お客様に対して安心感を与えられるコミュニケーションができるか
? 成長意欲がある・目標がある
将来的に店長やマネージャーになりたい等の希望があると尚よし
勤務時間
10：30~19：30
シフト制（実働8時間・休憩1時間）
※勤務時間は各店舗に準じます。
試用期間
3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
給与詳細
契約社員 170000円（正社員175000円）年次２％UP
車通勤の場合 1キロ13円支給 往復4キロ未満の場合は支給対象外
◆昇給／年1回
◆賞与／年2回支給（7月・12月）
◆交通費支給（月5万円まで）
◆残業代支給
◆家族手当（月6000円／扶養家族1人につき）
◆住宅手当（月2万円まで）
◆資格手当(月11万円まで支給)
◆職能手当（月40万円まで）※役員除く
福利厚生・待遇
◆研修制度あり
◆制服貸与
◆保養所あり
◆社員旅行あり（ハワイ・オーストラリア・グアム・タイ・台湾・韓国）
◆独立支援制度（直近3年で3名の実績あり）
◆セミナー受講制度
◆社員割引
◆ホームカミング制度
◆持ち株会制度
◆出産立会い制度
◆事業部交流飲み会制度
◆住宅購入支援制度
◆出戻り制度
◆マネーレンディング制度
◆産前・産後休暇制度
【加入保険】
◆各種社会保険完備
休日・休暇
◆シフト制（月9日休み）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆ホリデー制度（長期休みの取得を義務化した制度）
※夏季休暇と年末年始休暇は有給を利用していただきます。
選考プロセス
面接回数は1回
面接担当者：店長またはエリアマネージャが対応
【面接方法】
?オンライン面接（zoom）
?一部直接面接の店舗あり
求人コード：CB-3224-20240408
