募集要項
仕事内容
■業務概要：
同社のアプリケーションエンジニアとして、製造/流通/サービス/金融等幅広い業界のお客様向けのシステム開発をお任せします。三井造船時代から継続的な取引がある顧客も多く、要件定義等上流工程から参画しているPJも多数ございます。業務アプリケーション、パッケージソフトのアドオン開発、計測・監視・制御等ハードウェアに関わる開発など幅広く事業展開しています。
■組織体制：
配属先は、経験分野や保有スキル等を考慮して決定いたします。
対象となる方
■必須条件：
・プロジェクト上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）におけるリーダークラス経験者
■求める人物像
・協調性がある方 ・責任感が強い方 ・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
勤務時間
・08:45~17:30 【千葉・大阪・梅田】
09:00~18:00【豊田・名古屋】
08:30~17:30 【岡山・玉原・大分】
・所定労働時間 07時間45分 （休憩60分）【千葉・大阪・梅田】、
08時間 （休憩60分）【豊田・名古屋・岡山・玉原・大分】
・残業:有 平均残業時間:30時間
・残業手当:有
《時間連動制》残業時間に応じて支給 管理職採用となった場合、管理監督者となり、残業手当は対象外となります。
試用期間
12ヵ月の試用期間中は契約社員、試用期間終了後正社員登用（試用期間中の給与に変更はありません。）
給与詳細
月給制 月給 346,459円~476,655円
月給\346,459~ ※基本給\273,500~ 諸手当\72,959~（食事補助、時間外30h想定）を含む/月
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
福利厚生・待遇
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職を除く
住居手当：結婚後賃貸入居の場合
寮社宅：借上社宅・寮制度あり
社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、eラーニング
■自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて、賞金を支給）
＜その他補足＞
■寮共益費補助
■昼食費補助（300円／日）
■財形貯蓄、住宅利子補給
■労働組合
■確定給付退職年金
【加入保険】
社会保険完備
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇22日、有給休暇の平均取得18.6日（2022年度）
年間休日127日（2022年度）
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
・面接2回から3回
適正検査:有
初回はカジュアル面談を実施します。
求人コード：CB-3236-20240408
