募集要項
PRポイント
▼90％以上が未経験からスタートしています。
▼研修制度が充実していますので気軽に始められます。
▼正社員登用制度は年2回実施しています。実績も多数。
▼自家用車を利用して、リモート勤務の直行直帰で働けます。（車両手当：5千円～1万7千円、ガソリン手当：20円/km）
仕事内容
◎住宅の定期点検（アフターフォロー）をハウスメーカーに代行して実施しています。
※チェックリストに沿って実施するので、手順は決まっています。
※研修制度が充実していますので、未経験からでも問題なくスタートできます。
<<主な業務内容>>
▼お住いの方へのヒアリング
▼ドアや窓の開閉、コンセント、壁紙の汚れをチェック
※場合によってはドライバーなど使用して簡易調整
▼外壁のひび割をチェック
▼床下点検
▼端末での報告書作成
※脚立に登ることもありますが、最大で1.2mほどの高さです。
▼訪問する件数は、1日2～3件です。
▼1件あたりの点検時間は、約1～1.5時間です。
※困ったときは、いつでも電話などで先輩に質問と確認ができます◎
▼基本的に、直行直帰です。
<<1日の流れ>>
9：00～10：30（1件目訪問）
↓
昼休憩
↓
13：00～14：30（2件目訪問）
↓
15：30～17：00（3件目訪問）
↓
iPadまたはiPhoneで報告書を作成して終了
<<研修>>
■座学：5日間
■現場研修：3週間
すべて先輩社員とマンツーマンで行います。
初めてでも安心してスタートできます。
仕事の醍醐味
研修制度が充実しており、チェックリストに沿って行うので
未経験の方も安心してスタートできます。
基本的に直行直帰なので、自分のペースでお仕事できます！
対象となる方
◆未経験大歓迎！
◆自動車運転免許（普通、準中型、AT限定可）
勤務時間
9：00~18：00
【休憩】60分
【残業】月平均10時間未満
試用期間
<<研修>>
■座学：5日間
■現場研修：3週間
すべて先輩社員とマンツーマンで行います。
給与詳細
【月給】23万円～
※同業の経験がある場合は考慮します。
【別途支給、手当】
■車両手当(自家用車)：5000円～17000円/月（出勤日数に応じて3段階）
■ガソリン手当：20円/km
■時間外手当
【モデル年収】
1年目：準社員 年収300万円
2年目：正社員 年収350万円～400万円
4年目：リーダー 年収400万円～450万円
6年目：課長職 年収500万円
福利厚生・待遇
■社員登用制度（年2回実施）
■各種手当（自家用車両手当、ガソリン手当）
■社用車貸与あり
■時間外手当
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■制服・作業服・点検道具・専用iPad、iPhone貸与
■団体長期障害所得補償保険
休日・休暇
【年間休日】120日
・金曜定休+他1日（シフト制）
・夏季休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇
など
選考プロセス
～まずは当社の転職サポート担当が丁寧にご説明いたします～
応募（ シンホーでの受付 ）
↓
シンホーでの簡単なヒアリング面談（WEB可）
↓
企業様での書類選考
↓
企業様での面接（1～2回）
↓
内定
企業概要
求人コード：HAT-burn-ino
