募集要項
PRポイント
◇2023年に設立したばかりの会社です！◇
会社と共に成長していく自分を感じることができる環境です。
立ち上げたばかりの会社ですが、マニュアルや研修などを用意しているので、
安心して業務がスタートできます。
◇キャリアビジョンと収入◇
今後、会社の核となっていただける方を募集しています。
バックオフィスのメンバーも増やしていくので、
バックオフィスの責任者として、管理育成もお願いしたいと考えております。
管理職となれば役職手当がつきますし、
安定した収入が得られることが魅力となります。
仕事内容
【具体的には・・・】
◇各種書類作成
└不動産売買や賃貸で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務を行っていただきます。
◇契約業務
└売買、仲介、賃貸の契約業務を行っていただきます。
◇融資手続業務
└お客様の融資申込みの際に必要な書類の準備や整理を行っていただきます。
仕事の中でファイナンスの知識が深まります。
いづれは部門の責任者としてメンバーも管理していただく予定です。
契約業務の際にお客様と接する機会があるので、
コミュニケーション力も大切な要素です。
お客様と契約をする際は担当営業マンが同席しますので、
安心して契約業務ができます。
責任感を持って取り組んで下されば嬉しいです。
対象となる方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・社会人経験がある方
【歓迎/尚可】
・契約事務経験者は歓迎
・不動産業界経験者
勤務時間
10：00～19：30（休憩：105分）
＜実働＞7時間45分
＜休憩＞1時間45分
残業：月平均10～15時間ほど
給与詳細
＜年収例・月給＞
￥280,000円～+諸手当+賞与年2回（業績による）
※月給には固定残業代を含みます。
※月給には資格手当（宅地建物取引士3万円/月）を含みます。
※前職の経験や能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。
※役職手当や賞与によって、しっかり稼げます。
＜固定残業代＞
上記給与に固定残業代8万3000円（44時間分）
超過分は別途支給します。
＜諸手当＞
・通勤手当（上限3万円/月）
・役職手当
・資格手当（宅建士3万円/月、賃貸不動産経営管理士1万円/月）
・勤続手当（1年毎）
■昇給：年2回
■賞与：年2回支給※業績による（6月・12月）
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限3万円/月）
■賞与年2回（業績により6月・12月）
■昇給（年2回）
■資格合格祝い金
■社員旅行（業績により）
■社用携帯支給
■勤続手当（1年毎）
■社宅制度（社内規定による）
休日・休暇
■隔週土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
・年末年始休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考
▼
1次面接
▼
最終面接
▼
内定
求人コード：yam-cra
