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【仕事内容】
空港内設備や関連施設・オフィスビルなどの電気・空調・給排水・防災設備等、
ANAグループを中心とした最新のハイテク設備の保守管理を行なっていただきます。

【具体的な業務例】
・空港における受託手荷物搬送設備の保守・点検
・手荷物などを検査する各種セキュリティ機器の導入・保守管理
※配属先によっては、建物設備の保守管理などの付帯業務もございます。
（主に千歳エリア、福岡エリア、沖縄エリア）

【配属先の編成】
設備管理スタッフは20代や30代が活躍中です。
管理するのは空港特有の設備が中心となり、
たとえば受託手荷物搬送設備は、手荷物の運搬だけでなく
危険物検知のための設備が備わっているなど、
空の安全と定時運航を守る重要な役割を担います。
スタッフはみな、使命感を持って仕事に取り組んでいます。

【仕事の醍醐味】
●空港関連の特殊な機械設備や物流施設などを支える、やりがいある仕事です。

※『まずはやってみる』『興味を持つ』ことを大切にしてくれれば、
同社には活躍できる場があり、ご自身のやりがいにも繋げられると思います。
フォロー体制が充実しておりますので、安心して働ける環境です。

●入社後の流れ
空港の特殊機械の保守管理を行うには、覚えていただくことが多数ありますが、
先輩社員とともに現場での仕事を通してしっかりと覚えていただきます(OJT)。
また夜勤もありますのでしっかりとしたコンディションづくりも大切です。

【求める経験値】
●未経験可
20代、30代の設備管理スタッフが多数、活躍しております！

・Word・Excelなど基本的なPC操作
・工具を使用したチームでの作業経験のある方、歓迎です

【優遇する資格】
・電気工事士
・エックス線作業主任者
・機械保全技能士

事業拡大に伴う増員募集です。

東京都大田区羽田空港3-5-10

東京モノレール新整備場駅徒歩1分

1ヶ月単位の変形労働時間制
シフト制 （年間労働時間1992時間）
●勤務例
9：00～18：00
16：00～翌9：30
※夜間勤務あり
※週平均40時間以内

正社員

３ヶ月 ※ただし、会社は必要に応じて、試用期間を延長することもあります。

308万円～377万円

【給与】
月給：200,000円~245,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

【諸手当】
・交通費全額支給(会社指定ルート)
・深夜手当
・残業手当
・技能資格手当
・家族手当

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による

●給与例
・27歳：月給225,000円以上
・30歳：月給231,000円以上

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服貸与
・保養所・共済会制度
・航空券優待制度（入社3ヶ月経過後)
・若年単身者用寮制度(一定の要件有)

●受動喫煙対策：対策あり

【休日・休暇】
・年間休日116日
・月8日～9日（シフト制）
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

ANAスカイビルサービス株式会社

同社は、1979年の創設以来、航空分野で培われたノウハウを活かし、
建物施設や設備、特殊設備の保守管理をはじめ、建物施設の清掃業務や保安警備業務、
受付・接遇業務、そして航空保安警備業務や建物設備の工事など、
施設利用者の「安心と快適」をサポートしております。

●事業内容
建物・施設・設備保守管理業務
保安警備業務
清掃業務
受付・接遇業務

1979/9/8

8000万円（授権資本3億2000万円）