未経験可・施工管理職 / 研修あり
株式会社JPMC
施工管理
リノベーション
高齢者住宅
不動産
建築士
第二新卒歓迎
未経験可
ブランク歓迎
高卒OK
研修あり
上場企業
フレックス勤務
年間休日120日以上
土日休み
行未経験歓迎
職種未経験歓迎
PRポイント
・個人に裁量を一任しているため、自身の創意工夫で成績を出すことができます。
・アプローチ、クロージング担当など分かれず全て1人で担当できることから
総合的な営業力を身に付けることができます。
・「数字が人格」。
年功序列ではなく、成果を出した人が評価されるシンプルかつガラス張りの人事制度です。
・2014年9月には創業11年半で東証一部上場を果たし、企業としての社会的な信用度合も高いです。
・持株会報奨金が50％、従業員株式報酬制度等、社員の資産形成に向けた福利厚生が充実しています。
募集情報
仕事内容
【仕事内容】
同社もしくは同社100%出資グループ会社にて、賃貸物件へのリノベーションや
高齢者住宅の工程管理などに携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
●賃貸物件へのリノベーション提案
・施工計画作成
・リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
●高齢者住宅の工程管理
・提携建設会社との現場定例/工程チェック
・申請関連、作業進捗等チェック
※配属予定部署
以下のいずれかをご経歴により判断させていただきます。
・⑭JPMC シニアハウス事業部
・⑭JPMCワークス＆サプライ （出向）
仕事の醍醐味
【働き方】
●働き方の充実
建築/福祉業界にありながら年間休日125日/土日祝休み/GW・夏季休暇最大9連休取得可能
●需要の増加が見込まれる賃貸リノベーション/高齢者住宅の実務経験
高齢化/ストックの活用が見込まれる日本の住環境において、
今後ニーズの拡大する賃貸リノベーション/高齢者住宅の経験を積みキャリアアップを
図れます。
対象となる方
【求める経験値】
・普通運転免許
【歓迎する能力・経験値】
・建築士（1級2級問わず）
・建築施工管理技士（1級2級問わず）
・宅地建物取引士保持者
・リフォーム業者就労経験
・土地活用ご経験者
募集背景
今後さらなる拡大を視野に入れているため、募集をいたします。
勤務地・待遇
給与詳細
【給与】
想定年収：500万円～
※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％)
※月30時間の残業代を含む
※年俸制
年収の1/16が月収、1/16が賞与（年2回）
※月収は固定、賞与は成績により+10%～－10％の範囲で変動
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
福利厚生・待遇
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当
・株式報酬制度
・持株会奨励金制度
・社長賞
・資格手当(宅建等)
・リターンマッチ制度
●受動喫煙対策：対策あり（屋内全面禁煙）
休日・休暇
【休日・休暇】
・年間休日125日
・週休2日制（土日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・災害休暇
・公務公職休暇
・夏季・年末年始休暇
・育休・産休
選考プロセス
1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎ 内定 ◎◎
※適性検査あり
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考
職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943
当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。
履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。
企業概要
会社概要・特徴
同社は、2002年6月の設立以来「不動産オーナーの資産価値の最大化」を
テーマに掲げ、不動産オーナーから不動産物件を一括して借上・サブリースし、
収益性の向上とリスクマネジメントを実行するプロパティマネジメントを
主力事業として展開してまいりました。
●事業内容
賃貸住宅経営代行事業及び賃貸住宅一括借上事業（サブリース）
賃貸住宅管理事業及びその周辺事業
高齢者向け賃貸住宅事業
求人コード：K-111555
