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★入社1～2ヶ月で初受注は当たり前！
当社は「教育」を特に注力。専門部署も立ち上げ、TOPセールスやデータアナリストなどによる指導を実施。
営業未経験から「売れるメソッド」を身に付け、入社1～2ヶ月で初受注を達成！

★成果が収入に直結、キャリアアップが早い！
目標達成＝インセンティブ支給！月平均15万円が支給され、1年目の50％が年収400万円以上を手にしています。1年未満で主任、2年目で課長になった社員も多く、早期キャリアアップが可能です。

◇動画マーケティングの企画営業◇

＜扱う商材と顧客層＞
当社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。
世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という2大課題に対して、
動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。

【仕事の流れ】
▼アプローチ
建築、美容、福祉、士業と様々な業界にアプローチを行います。
どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、
世の中のほぼすべての企業がターゲットです。
アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、
全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。

▼商談
商談相手は基本的に「社長」です。
何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いて
どのように解決するかを提案します。
社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解が高まり、
自らの市場価値も高まっていきます。

▼契約・引き継ぎ
契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。

【仕事のポイント】
◇営業データを分析し成長を支援！
ファインズでは日々の活動や商談結果をデータで管理し、分析を行っています。
「今月の目標達成のためには何をすべきか」「成果を出すプライヤーと何が違うのか」
といった、”超具体的”なフィードバックがあなたを加速度的に成長させます！

＜未経験でも活躍できる理由 ＞
入社後は3ヶ月の研修を実施し、「売れるメソッド」を徹底的に学びます！

▼400ページ以上の教育マニュアルと動画コンテンツ
これまで成果を残してきたトップセールスマンの考え方、売れる人材の共通点、達成するための行動指針、業界知識、WEBマーケティング基礎…
とにかく教育に力をいれている当社では、こうした研修の豊富さが自慢です！

▼どんな企業にもマッチする商材
動画マーケティング×DXはこれからどんどん伸びていく市場であり、「こういうものが欲しかった！」と喜んでいただける、提案しやすい商材になっています！

高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■社会人経験をお持ちの方（1年以上）

◎23卒の方も歓迎です。

19歳～35歳
【年齢制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

愛知県名古屋市中区

9：00～18：00（休憩60分）

時間外労働：有り（月平均23時間程度）

正社員

3ヶ月あり ※試用期間中の給与は月給22万6000円以上。

283万円～600万円

＜想定年収＞
283万円～600万円

＜月給＞
24万円以上+インセンティブ+報奨金
※前職の経験やスキルを考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代として50,000円（30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。

＼明確な評価制度で頑張りを還元！／
・月給…毎月昇給昇格のチャンスあり。入社後5ヶ月目から月給34万円以上への昇給も可能。

■昇給年12回（毎月チャンスあり／ポジションアップと同時に随時昇給）
・インセンティブ…毎月の目標達成率に応じて支給。全社の営業職の平均獲得額は月15万円。一般社員は100％達成で5万円からスタート。

・報奨金…半期、月間で営業成績上位者に支給。

■賞与（年2回、半期成績上位者30名に支給）

＜手当＞
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（東京本社から半径3km圏内：月2万円、地方拠点の場合は半径3km圏内：月1.5万円）

◇年収例
500万円／1年目・一般（月給26万円～＋インセンティブ）
650万円／2年目・主任（月給34万円～＋インセンティブ）
860万円／3年目・課長（月給42万円～＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■表彰金（月間の成績1位に5万円を支給）
■社宅あり
■従業員持株会
■ストックオプション
■部活制度
■表彰制度
■スマホ／PC貸与
■書籍購入代補助（全額対象）
■備品補助（衛生用品・文房具など）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■結婚・出産祝い金

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（4日）
・年末年始休暇（5日）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得復職
・有給休暇（10日～20日／取得率78.2％）
・特別休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

＜年間休日：122日＞

◎有給休暇や長期休暇、公休と合わせて5連休以上も可能です！

＜10名以上の積極採用です！＞
当社では創業以来、中小企業の課題解決に向き合い、事業を展開して参りました。
多くの企業様の支援を重ね、取引社数は20,000社を突破（2023年1月）。
2022年9月に、東証グロース市場に上場しました。

2024年1月には港区へ本社を移転し、事業を更に拡大させていくための「第2フェーズ」に突入していきます！
来期には新規商材もローンチ予定。
会社を支え、”世の中をより豊かに”するビジョンを達成するための人材を大募集しています！

書類選考
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一次選考（WEB）※下記のどちらかの実施になります。
・企業説明会+集団選考
・個別面談
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二次選考（WEB）
・採用担当又は営業課長による個別面談
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最終選考（WEB）
・事業部長による個別面談
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内定
※面接日時などは都合を考慮します。ご希望がございましたら、お気軽にご相談下さい。