募集要項
仕事内容
不動産営業としてライフプランを共に考えながら、お客様に新築・戸建てをご提案していきます。
【魅力】
数千万円(3500万円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約
に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリア
し、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。また、明確な評価制度・インセン
ティブ制度があります。
また社員の90％は営業未経験でした。ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、
必ず営業力をつけビジネスマンとして成長し活躍できるようになっています。
【キャリアパス】
副主任（直近3ヶ月で2本契約）→主任（直近3ヶ月で3本契約）→係長（直近3ヶ月で4本契約）
→課長代理→課長→次長→部長
課長代理以上はチームのマネジメントをしていただきます。
対象となる方
※本社から直線距離で3キロ以内に引っ越しができる方が対象となります。
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
・学歴不問
・未経験・第二新卒歓迎
・30歳迄（例外事由）
・自動車免許
勤務時間
＜平日＞12:00～21:00 ＜土日＞10:00～21:00 ※実動8時間
試用期間
※3ヶ月の試用期間があります。 期間中も給与・待遇に変わりはありません。
給与詳細
月給：40万円以上＋インセンティブ
内訳：基本給21万＋運転手当3万＋精勤手当1万＋調整手当15万
※月額固定給に関しては月間で2件のアポイントを取得できた場合。
取得できていない場合は23万円となります。
【インセンティブ】契約に繋がったアポイント⇒40万円
交渉?契約 ⇒60万円
アポ取得?契約 ⇒100万円
【平均年収】
◆700万円／営業41名平均
【年収例】
4000万円／部長（入社6年・31歳）
2100万円／課長(入社3年・24歳)
1100万円／係長(入社2年・21歳)
福利厚生・待遇
住宅手当（本社から直線で半径2km圏内：35,000円／月・半径3km圏内：25,000円／月）
社員寮完備（35,000／月）／インセンティブ／交通費全額支給／役職手当／慶弔手当／出産祝い金／結婚祝い／車両手当／定期健康診断／社内表彰／携帯電話・PC貸与／クラブ活動／奨励金制度／社内研修・社外研修制度／社員旅行／報奨旅行
【加入保険】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
休日・休暇
年間休日120日／完全週休2日制（火曜、水曜）
GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／結婚記念日休暇／ハネムーン休暇
入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能
選考プロセス
人事面接→二次面接→最終面接→内定
（面接回数2～3回）
求人コード：CB-7115-20240814
