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不動産による資産運用を提案するコンサルティング営業マン
異次元緩和による超低金利時代の到来、 年金制度への不信など将来不安の増大といった事情を背景に、 長い目で将来に備える不動産投資への関心は高まるばかりです。

また、超低金利の実現により、特別な資産を持たない方や若年層の方々にも ワンルームマンションなどの不動産投資が広がっています。
こうした時代背景を受けて、同社の事業も大きく飛躍中。
このニーズの高まりに対応するために、新しい営業スタッフ＝コンサルティング営業マンを募集いたします。

結果は給与やポジションで公正に評価
同社の魅力の一つは、営業結果に対して給与やポジションなどで「早く、公正に評価される」点。
給与に関しては固定給の他に1件の受注あたり30万円～100万円のインセンティブがあり、 受注の次月に支払われます。
また、実績をあげれば1年目で役職に就くことも珍しくなく、 早いタイミングでマネジメント業務などを経験できます。

自主性を重視した営業スタイル

「マンションを売る」のではなく、お客様のライフプランに合わせた 資産運用の話をして信頼を得るのが、この仕事の基本です。
仕事の性質上、お客様とのお付き合いは数十年単位の長さになるので、 長い期間にわたって信頼関係を築いていくことが求められます。
実際の営業活動は自主性を何よりも重視しています。
ただ、何も分からない状態で始めるのは無理なので、 最初は先輩の指導の下で電話営業などの基本を学び、 ある程度の経験を積んでからは、「セミナー集客」や「紹介営業」、 「飛び込み訪問」などのさまざまなスタイルを、実践しながら学んでいきます。
さまざまな営業スタイルを経験したのち、 自分の個性に合う方法を選んで実行していただきます。
同社では特定の手法を押し付けることはせず、 あくまで一人ひとりの個性に合うスタイルを自発的に選択していただきます。
例えばある女性社員は、女性をターゲットにした資産運用セミナーを企画し、 大きな成果をあげることに成功しました。

性別・学歴・経験不問

職種・業種未経験者歓迎

第二新卒歓迎

東京都

10:00 ? 20:00 実働（8H）

正社員

300万円～

※営業スタッフは入社1年後に年収1000万円以上も目指せます。
年収例【入社半年】500万円 【入社1年】1200万円 【入社3年】1500万円
年に2回（7月・12月）
※賞与額は売上げにより変動
半年に1回（役職が上がる際は随時昇給）

・家賃会社負担（上限3万円/上限30％/管理費含め）
・宅建補助もしくは勉強会開催
・社員旅行（年1回）、優秀社員旅行（年1回）
・社内イベント（BBQ・球技大会・月1回お疲れ様会など）

【加入保険】
・各種社会保険完備


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

・週休2日制
・祝日
・GW、夏季、年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
年間休日125日間以上

・書類選考…履歴書・職務経歴書
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・二次選考…管理職との面接
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・最終選考…役員との面接
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★二次選考のみオンライン面談も対応しています。
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最終面談では、役員と直接お話しできる機会作りを目指し、本社にて面接を実施しています。