転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

■仕事の内容
法人担当のコンサルタントとして、幅広い業界の経営陣から経営課題を聞き取り人材から企業の課題解決に貢献する業務を担当します。M&A,IPO,海外進出の時に案件が発生する為経営層に向けて提案します。

【同社の特徴】
総合型エージェントと違い、法人担当が転職候補者のマッチングからクロージングまで行う為、他の総合型のエージェントの法人担当よりも圧倒的な裁量権があります。また、管理部門の人材紹介に特化している為、専門性が高く業務を進めていく中で専門スキルが身に付き、企業の経営に中心となる方々の採用支援を通じてダイレクトに企業の成長を支援する事が可能です。

コーポレート事業部（44名）/Ｊ事業部（10名）★いずれか配属予定
※大阪・東京両方の顧客を担当いただく可能性ございます。

【キャリアパス】
ジュニア中級で入社した場合、標準的には2年程でチーフに昇格、その後はプレイヤーとしてスペシャリストを目指したい方と管理職希望の方向けのキャリアステージがあります。標準的には入社後3.5年程度で管理職を目指すことが可能ですが、年次を問わないフラットな評価を行っていますので、過去には最短2年でマネージャーに駆け上がったメンバーもいます！

・変更の範囲：同社業務全般

《応募意思不問/カジュアル面談実施可能　未経験・第二新卒歓迎》

【必須】営業や販売サービス業界における何かしらの折衝経験
★“人財”側面より経営を支え、事業成長への後押しを行う、影響力大きな仕事です。

大阪府大阪市

フレックス制度（コアタイム11：00-15：00、フレキシブルタイム7：00-11：00、15：00-22：00）

■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■残業
有
平均残業時間：34時間

正社員

◆試用期間 ※試用期間は基本的には3か月ですが、状況に応じて6か月

380万円～500万円

■想定年収
380万円～500万円
月給制
月給 270,000円～
月給270,000～ 基本給195,000～ 固定残業代75,000～等を含む/月

■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月

＜給与補足＞
■賞与年2回
■昇給チャンスは年4回

＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、家族手当

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導)
■社内研修（eラーニング）
■各種階層別研修

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度（401K）
■Benefit Station（福利厚生サービス）
■社員持株会

【加入保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

◆休日休暇
完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
産前産後休暇、育児休暇（実績有り）
有給休暇 10 日
年間休日：122日（2022年度）、123日（2023年度）

面接回数：2～3回

選考 筆記試験：有（適性検査）
書類選考→適性→面接