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<音楽制作ディレクター> 求人内容(経験者対象)

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【求人概要】
弊社所属の担当アーティスト/作家の楽曲制作における、技術面を含めたトータルプロデュース(楽
曲セレクト、レコーディング、ボーカルディレクション等) をお任せします。
担当アーティストの作品がより多くの方に届き、長く愛されるものになるよう、個性を引き出し、
尊重したうえでプロデュース支援していただく仕事です。
<具体的な業務内容>
■楽曲を通したブランディング戦略の構築
■楽曲制作ディレクション、ブラッシュアップ
■レコーディングコーディネイト、ボーカル・演奏ディレクション 等
アーティストによって、楽曲制作の進め方も異なります。アーティストと向き合い、個性を尊重し
つつもブランディングを高めていけるよう、楽曲の方向性を決め、制作を進めていただきます。
時には、楽曲の方向性に合う歌詞を一緒に考えたり、アーティスト本人の経験や人生観、歌いたい
感情を曲に落とし込むためのサジェストを行なっていただくことも。
また、楽曲をどのように世の中に発信していくのかについて、ディレクターとしての観点から戦略
的なアイデアやプラン出しも大歓迎です!
リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかで、ヒット曲を生み出すことは容易ではありません
が、時代の潮流を読み、アーティストの可能性や個性を反映した楽曲から、新たなムーブメントを
発信していきたい方、ぜひご応募ください!

【同社ならではの魅力】
●各種事業インフラ(イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ朝日・系列各局とのパ
イプを活用し、「こう売り出していきたい!」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があり
ます。
●音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。
●クリエイティビティを尊重し、引出す社風
当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ!
年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。
既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に
仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です!
対象となる方
【求める人材】
<必須条件>
◎音楽制作ディレクターとして、以下どちらかの経験を 3 年以上お持ちの方
・ヒット曲を 1 曲以上手がけたご経験
・著名アーティストの楽曲制作ディレクション経験

<求める人物像>
◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方
◇世の中の動向やトレンドについて常にアンテナを張り、情報収集ができる方
◇スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方
◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方
音楽は、さまざまなジャンルと結びついていますので、映画や小説、アニメ、ファッション等、多様
なカルチャーに詳しい方や、またマーケティング・広告の知識をお持ちの方などは、それもディレ
クターとしての武器になります。
勤務地
東京都港区六本木
勤務時間
10:00~19:00(実働 8 時間) ※業務により変動あり
雇用形態
契約社員
試用期間
契約社員 ※試雇期間 6 カ月(給与・待遇面の変更はありません)
年収
400万円~800万円
給与詳細
【給与】
年収:400 万円~800 万円
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※賞与制度:あり(決算賞与/年 2 回 ※支給日に勤続 1 年以上となる従業員)
(直近の支給実績:2022 年 11 月:基準月額報酬(手当は含まない)×2 か月分)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■プレイヤークラス:400 万円~550 万円
基本給:251,600 円~/月 固定残業代:81,600 円~/月(※固定残業時間月 45 時間相当分)
※超過時間分は別途支給します。

■プロフェッショナルクラス/管理職クラス:510 万円~800 万円
基本給:296,600 円~/月 固定残業代:128,300 円~/月
※固定残業時間:月 60 時間相当分
福利厚生・待遇
<待遇・福利厚生>
■交通費全額支給(六本木駅より 50km 圏内)
■各種社会保険完備
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能(健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエ
ンザ予防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション
加入)
■自社所有の保養所利用可能(越後湯沢・熱海)
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂)

<各種制度>
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等)
■人事評価制度
■功労表彰(個人・部署・チーム)
■社内研修(新入社員研修・著作権研修 等)

【加入保険】
各種社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
■完全週休 2 日制(土・日)
■祝日
■年間休数:125 日
■年末年始休暇・有給休暇・その他特別休暇(夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇 等)
選考プロセス
・書類選考
・面接:2回ー3回
・内定

*筆記試験が発生する場合もございます。

求人コード:CB-25078-20240814