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【概要】
『”データ”を”インフォメーション”へ、”インフォーメーション”を”インテリジェンス”へ』をミッションに据えて、お客様の抱える課題を解決していくために、
ご依頼に沿った形で、データクレジング、DWHの構築などのデータハンドリングやコンサルティングから統計解析・AI活用までを一貫して行っております。
企業が抱える様々な課題を、

「何が起こったかを、知らない」から
⇒「何が起こったかを、知る（可視化）」
⇒「それがなぜ起こったか、わかる」
⇒「これから何が起こるか、わかる（予測）」
⇒「何をすべきか、わかる」

までに発展させ、企業の意思決定に繋げるのが、データ利活用の醍醐味です。
BIエンジニアの必要性が日々増していく中で、業務拡大が急務となっており、一緒に働いてくれる方を募集しております！

【具体的な仕事内容】
有名・??企業など約900社の取り引き実績があります。工 業、製造、通信、通販、金融、保険など様々な業界でビッグデータを保有している企業様の案件に注力させていただいております。

・ビッグデータの分析
（データ収集～抽出～加工～集計～可視化～特徴の発見～業務への活用）
　＃ 課題とする業務の分析⇒内製化⇒自動化など効率化への流れを目指した業務改善の支援

＜例＞ 品質安定化（製造系）/ 与信分析（金 融系）/ 運用 効率化（工 業系）/ 商圏分析（小売系）/ 顧客分析（マーケティング系）
・データ基盤の構築・運用（データハンドリング）
　＃ 分析に必要なデータの変換と整備の提案。データ蓄積のためのDWHやデータレイクの設計、構築、実装作業

■主なプロジェクト例
《音声データの品質向上プロジェクト》
? 圧縮音源（MP3）からハイレゾ音質へ向上させるためにディープラーニングを使って分析

《業務効率化プロジェクト》
? 工場の運用効率アップのための故障・異常の予兆保全

《AI需要予測コンサルティング》
? 主力商品の発注予測精度が悪いという課題に対して、機械学習を用いた予測精度改善コンサルティングを実施

《製造品質の安定と向上》
? 製造ラインの稼働時間や製造品質が不安定という課題に対して、統計解析を用いた要因特定＆改善分析を実施

《データサイエンス人材育成トレーニング》
? ビッグデータ利活用ができる人材育成のためのトレーニングを実施

【開発環境】
＃ 開発言語：Python、R、SQL、他
＃ 使用ツール：Tableau、PowerBI、Spotfire、Azure、AWS、GCP他

【仕事の魅力】
BIエンジニアとしてデータ設計、クレンジング、分析、可視化等の経験を積んだ後は、さらに?度なスキルを要するプロジェクトを担ったり、PLやPMとしてマネジメントに携わることができます。ジョブ・チェンジも可能です。ご??の希望や志向をベースに、理想とするキャリアを?指していけます。


サービスサイト：https://dx.worksid.co.jp/

■求めるスキル（must）経験3年以上必須
・SQL実務経験（主にMySQL、それ以外のDBでの使用経験可）
・ドキュメント作成能力（設計書レベル）

■ 歓迎スキル （nice to have）
・DB設計、構築の実務経験（オンプレミス、クラウド問わず）
・PowerShellまたは.batの実装経験
・ドキュメント作成能力（要件整理、運用マニュアル）

【求める人物像】
■最新技術を習得し、スキルアップしたい?
■キャリアの選択肢がある環境に惹かれる?
■仕事とプライベートを両?したい?
■PLやPMなどメンバーマネジメントやプロジェクト管理などにチャレンジされたい?

東京都渋谷区

09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月

正社員

試用期間：6か月（期間中の待遇は変わりありません）

360万円～600万円

＜想定年収＞
400万円～700万円

月給300,000円～500,000円＋賞与年2回＋各種手当
（固定時間外手当40時間相当、72,000円～を含む）

※月給額は、能力や経験などを考慮した上で決定します。
※試用期間6ヵ月（その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用）
※月の残業時間は平均15時間程度ですので、実際に40時間を越えることはほとんどありません

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費（社内規定あり）
└東京・大阪は3万円まで、札幌・仙台・福岡・名古屋・広島は2万円まで／就業規則に準ずる
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当(残業が40時間を超えた場合)
■役職手当
■時短勤務制度
■ホットライン制度
■確定拠出年金制度（正社員のみ）
■フレックスタイム制度（正社員のみ）
■テレワーク導入の勤務先あり
■定期健康診断
■社員持株会（正社員のみ）
■ベネフィットワン（正社員のみ）
■オフィスカジュアルOK


【加入保険】
各種社会保険完備（雇?、労災、健康、厚?年?）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
■受動喫煙防?対策：屋内禁煙

■完全週休2?制（?曜・?曜?）、祝?
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■??研鑽休暇（3?）
■年末年始休暇（4?） など
※フレックスタイム制度も導?しております（社内規定あり）

1.書類選考
2.1次面接（基本、Web面接にて実施いたします）
3.2次面接
4.内定