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事業拡大に向けて即戦力となる方を募集しております。マンションを中心に商業・物流施設も担当頂きます。

【業務概要】
マンションを中心とした建築物の施工管理。
RC造5~14階建ての集合住宅を中心に1現場2~3名体制で施工管理を行います。
※小ぶりな物件(予算1~3億円)は1名で行うケースもあります

【同社の特徴】
昭和49年の設立以来、同社は常に”地域社会から信頼される街づくり”を追求してきました。マンションやオフィスビル、学校、病院、工場などの建設事業から不動産開発、リノベーションまで幅広く手がける総合建設企業として、たしかな技術力と提案力を誇ります。

【部門の魅力
同社はゼネコンがデベロッパーを兼ねる事業形態ですので、建築部分でのコスト優位性のある開発が可能です。
また、同社の事業カバー範囲(東京都東部、千葉県北西部)はマンション、大型店舗、オフィス、工場・物流施設と幅広い開発対象が共存する環境です。
これまでに培ったスキルを活かすチャンスがあるところが特徴です。

【組織構成】
建築本部所属予定
部門長:57歳
次長:52歳 70代×1名 60代×3名 50代×7名 40名×7名 30代×7名 20代×10名

【必須条件】
・マンションの施工経験がある方

【優遇要件】
・ゼネコン勤務経験がある方
・6階~15階建てマンションの施工経験がある方
・1級施工管理技士または1級建築士

東京都

8:30~17:00(休憩1時間)
※昼食時間は12:00~13:00

正社員

試用期間：3か月から6ヶ月（条件変更なし）

480万円～660万円

月給: 40万円～55万円+夏季冬季賞与+決算賞与(会社実績による)
※交通費全額支給

・昇給 昇給：年1回(4月)
・賞与 ：
夏季賞与(前期の下期10~3月評価分)例:給与1~1.5か月分 冬季賞与(当期の上期4~9月評価分)

例：給与1.5~2か月分 決算賞与(当期年間評価※会社業績により支給総額は変動、過去15年実績あり ）

諸手当：家族手当、現場手当、調整手当、海外勤務手当、交通費全額支給、

≪補足≫
住宅手当(親と同居10,000円/月、単身者20,000円/月、既婚者40,000円/月)、職務手当(残業手当含む)


【加入保険】
各種社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

第2・第4土曜、日曜日(第1・3・5土曜日は午前業務)
祝日 夏季(9日程度)・冬季休暇(7日程度) 有給休暇 結婚休暇 忌引休暇

・書類選考
・一次面接
・二次面接（適正テスト）
・内定