募集要項
仕事内容
【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能】
■プルデンシャル・グループ分野における開発支援業務をお任せします （ジブラルタ生命・プルデンシャル生命・ＰＧＦ生命）
【業務の特徴】
■クライアントからのダイレクト案件を担当するので、 超上流工程の担当が可能。保険事業会社のユーザー部門やIT部門と打ち合わせをしながらシステムを開発。
■実際の開発業務に関しては、パートナー会社をマネジメントしながら行います。同社社員250名に対し700名のパートナーがいるため、ご希望・適性に応じながらマネジメント経験を積むことができます。
【魅力】
■働き方改革推進に非常に積極的。残業月平均25H/年休135日/リ フレッシュ休暇(5連休が年3回) ※有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上
■PM能力の開発が可能。パートナーの数が多いため、マネジメントをして いくポジションにキャリアアップしていきます。また、同社は 人を育てる文化が強く、マネジメント層もロールモデルが豊富です。
対象となる方
【必須】
■Java、C#等オープン系システム開発経験 ■リーダー・サブリーダー経験
【尚可】
■保険システム開発経験 ■金融系システム開発経験
勤務時間
（所定労働時間7時間30分）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月
給与詳細
【形態】月給制
【備考】
月給\40,9000～ 基本給\344,000～ 固定残業代\65,000～を含む/月
■ 賞与実績：年2回（6月/12月）
福利厚生・待遇
在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
退職金：有
寮・社宅：有
【その他制度】
介護休暇制度/確定拠出年金/保養所(国内外に多数提携保養所有)
【加入保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
【休日】135日
（内訳） 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始/リフレッシュ休暇5連休:年3回）
【有給休暇】有（12～20日） （入社日から付与/初年度は入社月に応じて）
選考プロセス
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・内定
求人コード：CB-26988-20240814
