転職相談はエージェントにお任せ
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2006年創業。企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。
現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。

【業務内容】
主に大手製造業系顧客をはじめとした顧客に対してSAPシステム構築プロジェクトにおける業務をお任せします。
あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。

【具体的には】
現状分析、新業務立案、FIT＆GAP、アプリケーション開発における要件定義～保守までの上流工程から下流工程までの全般業務

【キャリアアップ】
開発や保守運用業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。ベテランの社員がサポートをしながら、ゆくゆくはERPに特化しないITコンサルタントとして成長できます。

【開発環境】
SAP ECC6.0、(SAP HANA)、ABAP

【必須要件】
・ABAPでの開発経験
・何かしらのEPRパッケージのご経験者（導入、オペレーション、コンサル、EPRのユーザーなど）

【歓迎要件】
・SAPコンサル資格

大阪府大阪市北区

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度／月※プロジェクトにより異なる

正社員

6ヶ月： 試用期間中の賃金に変更はありません。 試用期間中は、特別休暇が7日間付与されます。

300万円～900万円

◇賃金形態：月給制
◇賃金内訳（一例）
・月額（基本給）：305,000円～
・固定残業手当/月：45,000円～（固定残業時間20時間0分/月）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

◇月給：350,000円～（一律手当を含む）
◇昇給：有
◇残業手当：有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については、面接等でご相談ください。

◇年収例：年収650万円（35歳/入社5年目）／年収750万円（40歳/入社5年目）
◇昇給：年1回
◇賞与：年2回※業績により決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担
■資格補助
■ビジネス分野の外部研修
■全社員、社用PC、社用Iphoneを貸出いたします。

＜その他補足＞
■出張手当
■産休・育休制度
■社内レクリエーション（クリスマスパーティー、全社懇親会等）
■部活制度（映画部、英語部、自転車部、リアル脱出ゲーム部等）
■WELBOX
■GLTD制度

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇
※9連休等の連休取得も可能です。

・書類選考
・面接（2回～3回）
・内定

＊ 面接について
面接は基本オンラインにて実施いたします。
面接1回目は会社説明、エンジニアとしてのキャリアについて確認。
2回目はスキルについて確認させていただきます。

＊入社意思確定後
合否には関係ないですが、適性診断を受けていただきます