募集要項
仕事内容
医療機関、一般企業、同グループ内企業向けにネットワークサービスの提供をいただきます。
顧客折衝、設計構築、運用保守まで一貫して展開しており、御経験に合わせて折衝・設計・構築部隊と運用保守部隊のいずれかの部隊を担当いただきます。
（一例）
VMware (vSAN 2 node) 構成 の状態確認・設定
Windows DHCP サーバの状態確認・設定
ActiveDirectory / Domain Controller の状態確認・設定
■組織構成：
所属する事業部のネットワークエンジニアは現在30名前後。
それぞれネットワーク系やセキュリティ系、サーバ系など得意分野が分かれており、案件に応じて最適なチーム構成で業務を遂行します。
■プロジェクト構成：医療機関向け約60％／一般企業向け約30％／グループ企業向け約10％
【同社の特徴】
病院だけではなく、ニッセンやワールドなどの大手企業からの信頼も積み重ね、継続的に業務をお任せいただいています。
また、運用保守案件もあり、利益想定がしやすく、景気の影響を受けにくいのも同社の特徴。
安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境です。
同社では、特定のベンダに依存せず、マルチで提案をし、折衝から設計・構築～運用までネットワークの設計から手掛けています。
対象となる方
【必須経験】
・下記いずれかの経験
・ネットワーク構築における構築以上フェーズの経験がある方
・サーバ構築経験または運用保守経験
【歓迎経験【】
・特定のフェーズだけでなく設計～構築～保守など幅広く経験を積まれている方
・リーダー経験をお持ちの方
勤務時間
・9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
試用期間
試用期間：6ヶ月（期間中の待遇変更なし）
給与詳細
■予定年収：350万円～500万円
■月給制となります
■内訳：月給250,000円～390,000円（一律手当を含む）
■月額内訳：
・月額（基本給）：210,000円～310,000円
・固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：有
■残業手当：有
【年収例】
・チームリーダー(係長級)：500万～600万円
・グループマネージャー(課長級)：600万～700万
・部長：800万円～
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生・待遇
【各手当・制度補足】
・通勤手当：月額5万円まで支給
・退職金制度：■勤労者退職金共済機構
【教育制度・資格補助補足】
・幹部研修
・ＩＴ教育研修（各自の申告により実施）
・自己啓発援助制度
・有給教育訓練休暇制度
・その他社外セミナー等
【その他補足】
・社員旅行（国内・海外）
・退職金制度(勤労者退職金共済機構)
・育休・産休取得制度
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・従業員持株会（会社補助有り）
・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
・リロクラブ全社員加入
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
※年に5日程度土曜日出勤有り
求人コード：CB-28846-20240814
