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【開発プロジェクトマネージャー】VR×医療のリーディングカンパニー/社会貢献性◎メディア掲載実績多数

会社名非公開

募集要項
仕事内容
同社の開発チームのプロジェクトマネージャーをお任せしたいと思っております。

医療VRという社会貢献性の高いプロダクトの機能拡張や新規開発等、メンバーが業務に集中できるよう、状況の変化に応じて役割や計画を再考し実行していただきます。

■業務内容:
・要件定義、仕様策定
・UI設計
・開発進行管理
・結合テスト
・リソースの調達/社内外調整

■課題/解決いただきたいこと:
・高速でPMFを実現するためのPjM人材の補強
現在当社のプロダクトは、国内の医療機関のみならず、海外の医療機関にも導入が進んでおり今後もさらなる拡大を見込んでおります。事業拡大に伴って開発組織の規模も拡大していく予定です。今後はPjM人材を補強し、今まで以上にスピード感をもってPMFを実現できる開発組織を目指していきます。
開発をリードするPjMとして事業拡大、組織拡大に貢献していただきたいと思っております。

■ポジション魅力:
・社会貢献性の高い医療VRの開発をリードできる
・ビジネスサイドと距離が近く経営陣と議論し開発できる
・社会貢献の実感とともに事業の成長も実感できる
・スピード感のあるプロダクト開発に携わることができる

■担当プロダクト:
・医療福祉のVR総合プラットフォーム「JOLLYGOOD+」
・医療現場のVRライブ配信「JOLLYGOOD+make」

■同社VRプロダクトの強み:
・TV局出身、映像のプロが作る本人目線の360°VRによる臨場感あるコンテンツ
・スマートデバイス活用によるシンプルなオペレーション 、誰にでも使いやすいUI 設計
・VRゴーグル内の効果解析による"見せて終わり"ではない、実践活用に効果的なVRを構築

【開発環境】
利用言語:Unity(C#)、Objective-C、Ruby on Rails(Ruby)、Vue.js、python
コミュニケーション: Slack、JIRA、Notion
対応プラットフォーム:iOS、Android、Pico VR
プラットフォーム:AWS、Microsoft Azure
DB:MySQL PostgreSQL
CI:Jenkins
その他ツール:ImageMagick 、ffmpeg
管理ツール:Github、Gitlab
対象となる方
■必須条件:
・WebサービスもしくはWebアプリケーションのディレクション経験
下記どちらかの経験をお持ちの方
・要件定義、仕様策定の経験
・進行管理、クオリティコントロール経験

■歓迎条件:
・製品や実サービスレベルのソフトウェア開発経験
・ネイティブアプリの開発ディレクション経験
・設計レビューやコードレビューの経験
・Ruby on Rails、Pythonでの開発ディレクション経験
勤務地
東京都中央区日本橋富沢町10-13
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤(9時~11時出社)可能
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
年収
500万円~800万円
給与詳細
<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,266円~493,166円
固定残業手当/月:108,400円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
■給与改定:年1回
■特別賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
■時差出勤(9時?11時出社)可能
■その他
・Enjoy10%制度(1週間のうち業務時間の10%を“インプットを楽しむ”時間に当てて良い制度)
・メンターご飯サポート制度(新入社員と先輩の外食代を毎月最大3万円、入社後6ヶ月間補助)
・社内表彰制度
・外部セミナーやイベント参加費・書籍購入費補助
・もぐもぐランチ制度(週に1回会社支給でみんなでランチ)
・フリードリンク(コーヒー類、お茶、炭酸飲料)
・ゲーミングルーム

【加入保険】
■各種社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日・休暇
土日祝日休み / 年間休日125日以上 / 完全週休2日制 / 有給休暇 / 年末年始休暇(5日程度)/ 夏季休暇(3日)/ 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前・産後休暇 / インフルエンザ特別休暇
選考プロセス
書類選考
1次面接(対面):部長、局長
最終面接:(対面):CEO

求人コード:CB-32446-20240814