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【業務内容】
同社のテクノロジーソリューションを総合的に組み合わせ、業界全体またはお客様のビジネス変革や新規事業創出に向けた提案、構想策定、実行を同社のコンサルタント、リサーチャー、エンジニアとともに推進していただきます。

【このポジションの魅力】
お客様のビジネス変革や新規事業創出にコミットするため、事業構想策定、ソリューション設計・実装、ビジネスインパクト創出まで一気通貫で経験することができます。
最先端の研究者やエンジニア、社外のパートナーと仕事をすることで、テクノロジーを活かしたビジネス変革についての経験を積むことができます。
特定のお客様専任ではなく、案件ベースでチームを組成するため、様々な業界のお客様の課題、テクノロジーに触れる機会があります。また、自らが事業計画を提案し、自社単独であったり、お客様と共同で事業開発をする経験を得ることができます。
お客様の経営陣からの厳しい要求への対応、戦略コンサルティングファーム出身コンサルタントによる育成、、最新テクノロジーへの絶え間ないキャッチアップを通して大きく成長することができます。
事業を立ち上げることができたら新しい法人で社長になれます。3Dモデルを使った教師データを作成する会社を設立した例があります。

【必須スキル（MUST）】
・AI技術を含むテクノロジーの本質の深堀り、テクノロジーの社会実装、及びテクノロジーによるイノベーションを愛してやまない
・業界課題・お客様の課題解決に向けた熱意をもち、解決まで使命感をもってアクションしてきた経験
・ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング、もしくは、IT企業での3年以上の実務経験
・数的分析能力及びロジカルシンキング
・複雑な内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力　

特にAI等の最先端技術、新しいサービス構築等の不確実性の高いプロジェクトの経験を優遇します。

【歓迎スキル（WANT）】
・ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング、もしくはIT企業でのお客様の経営層への新規提案経験、コンサルテーションのデリバリー経験
・製造業・プラント・インフラ企業における実務経験
・プロジェクトもしくはチームマネジメント経験
・ディープラーニングを含む機械学習、統計解析、数理最適化、データ分析に関する知識・経験
・ITプロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用の知識・経験。特にクラウド環境でのWebアプリケーションのアーキテクチャ経験等あると好ましい。
・カメラ等の撮像装置、産業用機械、ロボット、ドローン等ハードウェアの設計・開発経験
・英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】
・顧客の課題解決に寄り添えるコミュニケーション能力、ホスピタリティの高い方
・課題の発見や解決提案が自主的にでき、粘り強く折衝・交渉ができる方
・Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方
・新しいテクノロジーで日本や世界をより良くしたいという情熱をお持ちの方
・最上流の戦略フェーズからクライアントのデジタル変革に従事し、顕著なビジネスインパクトを起こすことに興味をお持ちの方
・組織内のあらゆる階層の方と協働する能力をお持ちの方

東京都千代田区大手町1-6-1

・専門業務型裁量労働制 1日8時間
　みなし労働時間8時間/日
　ジェネラルオフィスアワー：9時30分?18時30分

・試用期間中は、フレックスタイム制
　コアタイム：10時30分?16時30分
　フレキシブルタイム：始業 7時30分?10時30分
　　　　　　　　　　　終業 16時30分?20時30分
　休憩時間：11時?16時のうち1時間

正社員

6ヶ月 　・試用期間中は、フレックスタイム制

600万円～850万円

年俸制600万円～850万円+賞与
※上記は、みなし残業代（月130,050円～184,275円／45時間分）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。
※年俸額の1/12を毎月支給いたします。
※給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします。

・給与改定年1回（1月）
　※高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり
・賞与年2回（1月・7月）
・時間外手当

【福利厚生】
・資格取得支援（書籍購入費やセミナー参加費）
・オフィス近くのジム利用補助
・オフィスでの鍼治療
・プロによるカウンセリングサービス

【待遇】
・交通費全額支給（会社が最も合理的と認める経路）
・私服勤務OK

【加入保険】
・社会保険完備
　（雇用、労災、健康：関東ITソフトウェア健康保険組合加入、厚生年金）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内喫煙室設置あり

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月28日?1月4日）
・リフレッシュ休暇（入社1年経過後より5日付与）
・年次有給休暇※10日～勤続年数による
・年次有給休暇付与前（入社6ヶ月）特別休暇3日

【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI）