募集要項
仕事内容
（1）決算全般に係る業務
・仕訳起票及び、システム入力
・退職給付会計、税効果会計の対応
・固定資産管理
・計算書類作成や役員会議資料作成の補助等
・法人税、法人地方税、消費税などの申告書作成及び申告業務
・内部統制に係る対応
（2）社内システム構築補助（同経理部情報管理課がメイン担当）
経費精算、入金回収、外貨建売掛・買掛管理などを順次システム化していく予定であり、システム会社との要件定義など、システム構築にも携わっていただく予定です。
法令（会計基準、法人税法）に対する知識や業務経験（監査対応、税務署対応）、銀行との折衝力、新規案件に対する経理企画力など将来の基幹職を見据えた方を探しております。
対象となる方
必須条件：
・月次、年次決算の経理業務経験をお持ちの方
・日商簿記２級以上をお持ちの方
・マネジメント経験
・法人税申告、法人地方税、消費税などの申告書
・作成及び申告に携わったことのある方
歓迎条件：
・製造業での経理経験者
・税務調査及び、法定監査の対応経験
勤務時間
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間
試用期間
試用期間4ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与詳細
＜参考：モデル年収（課長昇格後）：745万円（41歳、課長1年目）
＜給与補足＞
※上記の年収に時間外労働手当は含まれておりません。
■昇給：年1回（4月）※昇給予定額5,200～5,500円
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…計6.44ヶ月分
福利厚生・待遇
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円）
家族手当：配偶者（10,000円/月）、子供（11,000円～14,000円/月）、父母
社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）
【加入保険】
社会保障完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（12/30～1/4）、年次有給休暇（初年度は入社時期より3～10日付与）、夏季休暇（会社年間カレンダーによる）、GW、慶弔休暇、特別休暇、設立記念日
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査（WEB35分）→最終面接→内定
求人コード：CB-55723-20240814
