募集要項
仕事内容
工業用ゴム製品や樹脂金属部品の卸売ほか、OA機器用ゴムロール等の自社製品の製造／販売を手掛ける同社にて、将来の所長候補として自社工業製品の提案営業やマネジメント業務をお任せします。
■業務内容：
お客様のニーズに沿ったオーダーメード商品の企画提案、海外調達を考慮した提案をお願いします。
また次期営業所長として部下の育成など、マネジメント業務も行っていただきます。
■業務詳細：
・支店、営業所レベルの組織づくり（既存組織／人材の改革）
・製造開発部門との連携
・営業戦略の立案
・組織のトップとしての部下マネジメントおよび育成
・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談 など
■ポジションの魅力：
・メーカーと商社の営業をどちらも経験でき、幅広い営業経験を培えます。
・拠点メンバーを統括するポジションで、キャリアアップを目指せます。
・情報力と技術力を駆使して商品に付加価値＝「プラスアルファ」で応えるエンジニアリング志向が特徴です。
・個人の意見が尊重される風通しの良い風土が魅力です。
■事業の魅力：
・OA機器を中心にしながら、取引業界は幅広く、製紙、自動車、土木建築、機械、OA機器、精密機械、化学など多岐に渡ります。
・幅広い業界との取引があるので、経営基盤がしっかりしており、景気の変動にも強い体質があります。
・「商社」ではありますが、マレーシア、ベトナムに自社工場を持っています。
・自社工場が海外にあることでお客様とグローバルなビジネスパートナーとして新商品のニーズを的確にキャッチし、企画提案を行い、付加価値の高い商品を提供しています。
・お客様のロット、納期、精度、コスト、スペックなどあらゆるご相談に対して「＋α」で応える姿勢が信頼に繋がっています。
対象となる方
■応募条件：
・何らかの営業経験
・同社営業と親和性の高い業種であること。
・数名のマネジメント経験
■歓迎条件：
・経営トップとの意思疎通を図り営業方針の策定、実行を指揮頂ける方
給与詳細
＜予定年収＞
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,800円～
＜月給＞
285,800円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：単身赴任時等、転勤時に支給規定有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修プログラムがありますが、OJTが中心になります。
＜その他補足＞
退職金制度、社内預金利子補給制度、財形貯蓄制度、会員制リゾートホテル
【加入保険】
各種社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
日曜、祝日、土曜（5週に1回午前中の勤務があります）、夏季・年末年始
選考プロセス
・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定
求人コード：CB-57564-20240814
