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■Care Business Companyについて
現在、訪問介護の登録ヘルパーさんと訪問介護事業所のマッチングサービス「みーつけあWorkers」を運営。2024年7月よりジョインした新たな責任者の下で介護業界のより本質的な課題解決に向け様々な事業を展開していきます。
戦後のベビーブームに生まれた、いわゆる団塊の世代約700万人が2025年に後期高齢者（75歳以上）の年齢に到達します。介護・医療費などの社会保障費の急増が引き起こされるこの2025年問題を抱えつつ、2040年には69万人の介護職が不足する事態が予測されている日本。だからこそどの業界よりもDX化が求められています。

パーソルグループのアセットを活かしつつ、人材のみならず介護業界の様々な社会課題の解決に向け、今後もプロダクト・サービスをローンチさせていきます。

■サービスについて
介護業界専門の転職サービス「みーつけあエージェント」を2023年9月1日にスタートしました。
介護の人材紹介領域の市場で他社と真っ向勝負することを目的とはしません。紹介事業によって多くの事業所様のお役に立てると同時に、介護現場への導線を多く持つことになります。事業継続のため一定の利益は確保することを前提に、人材のマッチングサービスを通じて現場へのタッチポイントを増やしより本質的な課題解決へ挑戦するために事業を開始します。その理念の下、2025年3月期3月には20名のエージェントの組織を計画しています。
介護業界の人材紹介事業の重要成功要因は、求職者様を集められるか（マーケティング）とセールスの最適なスキームの2つです。
事業責任者は10年の介護業界の人材紹介経験を持ち立ち上げや業務改善の経験もあり業界内外のコネクションも強く、グループ内にはマーケティングのノウハウとナレッジを持つ人材が在籍します。経済合理性と社会課題解決の両者を達成させるための情報ならびに人的リソースも保持してスタートします。

■募集概要
仕事内容
・介護職として転職したい求職者様のキャリアカウンセリング
・求職者様にマッチする介護事業所様の探索
・面接設定から入社までのフォロー
（求職者と事業所の両方をご対応いただくため「両面型」と呼称します）
毎月新規の求職者様が登録。登録後すぐに電話にてキャリアカウンセリングを実施し転職希望条件を確認します。以降は公式LINEで求職者様と友達になりフランクなコミュニケーションで本音を聞き出していきます。希望条件が確認とれれば、希望に沿った事業所の求人を探しご提案します。求職者様に承諾いただければ面接を設定をします。

その後、面接対策や入社前のフォローを実施します。入社までがお任せする業務です。

【所属】
パーソルイノベーション株式会社　Care Business Company
みーつけあ（MC）セールスグループ

【組織構成】
マネジャー　1名（事業責任者が兼任）エージェント　9名

■本ポジションの魅力
介護業界の根底にある課題の解決を目的として事業を行います。
はたらき方はリモート勤務、フルフレックス制度を導入しており、プライベートと仕事を両立させながら自由度高くはたらいていただく事が可能です。事業そのものはスタートアップ企業のようにスピード感と裁量を持って進めて頂きますが、それを取り巻く福利厚生や評価体制(昇給の公平性)、残業規制などの環境面はグループに準じています。

＜その他＞
■担当職種の変更範囲
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【応募要件】
◎特別な経験・スキルは不要。入社後にイチからお教えします！
◎必須ではありませんが、お客様と接する接客・販売・営業の経験があれば活かせます！
～下記のような方はご応募ください～
□介護業界や人材業界に興味がある方
□社会課題解決に貢献したいと思う方
□自ら考えて積極的に行動できる方
□未経験から営業スキルを磨きたい方
□コミュニケーション能力がある方
～下記の経験がある方は優遇します～
□介護業界に関わる業務経験（介護業界の人材サービス業務、介護現場での業務など）
□BtoCセールス（インサイド／フィールド問わず）1年以上
□BtoBセールス（インサイド／フィールド問わず）3年以上
□ブライダル業界、アパレル業界、飲食業界での接客以上の業務経験1年以上
＜10名以上の積極採用を行ないます！＞
2025年度には倍以上のエージェント組織を作ることを計画。今後は更なる革新に向けて、人材のみならず介護業界の様々な社会課題の解決に取り組んでいく方針です。そこで、新たなメンバーをお迎えします。

【歓迎要件】
介護業界に関わる業務経験（介護業界の人材サービス業務、介護現場での業務など）

【求める人物像】
■社会課題解決に興味のある方：（事業継続のため利益も重要であるという観点を持っていることを前提に）国内外の社会課題に少しでも興味のある方
■主体性のある方：自ら考えて積極的に行動できる方
■コミュニケーション力のある方：相手の立場に立って明るくコミュニケーションとれる方

東京都港区北青山2-9-5

◎フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）ですが、所属するセールスグループでは9時or10時始業、18時終業or19時終業としています。
◎残業は月35時間前後です。

正社員

3ヶ月　試用期間中も待遇／条件に差異はございません。

450万円～800万円

年収 4,500,000 円 - 8,000,000円
・上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
・時間外手当全額支給

◆昇給年2回（4月・10月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆時間外手当（全額支給）
◆出張手当
◆役職手当
◆慶弔手当
◆社員持株制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆オフィス内禁煙
◆社用PC、iPhone支給
◆健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）
◆社内相談窓口
◆副業OK（条件あり）
◆イーラーニングあり

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
＜本社拠点備考＞
屋内禁煙（屋内喫煙可能な場所あり）

＜年間休日122日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（5日）
◆年末年始休暇
◆産休・育休（取得・復職実績あり）
◆有給休暇（入社時に10日間付与。以降法令に準ずる）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇

書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※初回の面接はオンラインでの実施をしています。